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因工作需要,南京理工大学面向社会公开招聘科研助理(专职科研岗)工作人员4人,有关事项如下:

一、招聘岗位及条件

(一)招聘岗位

本次公开招聘专职科研岗人员为C类岗,按照劳务派遣方式进校工作。工资待遇由聘用团队与拟聘人员根据《南京理工大学专职科研岗人事管理办法(试行)》协商确定。(见学校人事处网站http://rs.njust.edu.cn/1304/list.htm)

(二)招聘条件

1.政治思想要求:具有中华人民共和国国籍,拥护党的路线、方针、政策,热爱祖国,热爱教育事业,遵纪守法。

2.基本素质要求:有较强的事业心和责任感,有良好的职业道德,有创新意识和潜力,身心健康,讲诚信,能胜任本职工作。

3.学历及岗位能力基本要求:

具有大学本科及以上学历,熟悉相关学科科研工作,具备完成聘请团队安排任务的基本能力。

4.应届毕业生优先。

二、招聘程序

(一)报名方式及资格审查

应聘者根据所报岗位填写对应的《南京理工大学专职科研岗位应聘表》,并通过电子邮件发送给学院联系人,邮件主题为“姓名+应聘团队+岗位类型”。学院根据科研团队意见,并结合具体岗位要求对应聘人员进行资格审查,筛选出合适人选参加招聘考核。

(二)招聘考核

1.面试

学院或应聘团队组织应聘人员须进行面试,人数一般不少于7人,并填写应聘人员测评表。

2.考核内容

主要考核应聘人员的沟通协调与组织应变能力。

(三)公示

学校将根据学院招聘结果,确定拟聘人员,并在公告范围内公示拟聘人员名单。

(四)录用

经公示无异议,体检合格,C岗人员将由劳务公司签订派遣合同,办理相关手续。

三、其他

1.应聘人员对所提供材料的真实性、准确性负责。凡有弄虚作假者,一经查实,取消应聘资格。

2.联系人:请参照附件汇总表中的具体岗位联系方式。

需提交的材料详见网址:https://rs.njust.edu.cn/ae/2b/c13294a241195/page.htm

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2026年南京理工大学专职科研岗招聘计划汇总表

本内容受著作权保护,作品登记证书:渝作登字-2016-A-00148731,题引力网版权所有。

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