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现就《新余高新区聚能融资担保有限公司招聘进入面试人员名单公告》中其他事项中的第一点描述更正如下：
“面试成绩从高到低排序，原则上按1:1比例确定考察人选。末位同分以面试追问题得分高者入围。”更正为“按总成绩(考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)，考试总成绩四舍五入保留小数点后2位，从高到低排序，按1:1比例确定考察人选。”
其他条件不变,特此公告。
新余高新区聚能融资担保有限公司
新余市鼎力人力资源开发服务有限公司
2026年5月20日
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