2026广东惠州仲恺高新区招聘中小学教师37人笔试真题题库软件题引力（编制）

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为满足我区教育事业发展对人才的需要，根据《中共中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2024〕57号)、《退役军人事务部教育部人力资源社会保障部关于促进优秀退役军人到中小学任教的意见》(退役军人部发〔2022〕46号)、《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第301号)、《关于印发〈广东省退役军人事务厅等4部门关于促进优秀退役军人到中小学任教的若干措施〉的通知》(粤退役军人发〔2023〕102号)等文件要求，经研究，仲恺高新区定于2026年5—6月公开招聘37名中小学教师，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

中小学教师37名(具体岗位条件详见附件1)。

二、招聘对象

符合招聘岗位及资格条件的2026届高校毕业生、社会人员、退役军人均可报考。其中：

(一)2026届高校毕业生须于2025年9月1日至2026年8月31日期间取得毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。在国(境)外取得本科学历及学士学位以上的，还须于2026年8月31日前取得中国教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证证书。

(二)其他应聘人员须于面试资格复审前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。

三、薪酬待遇

获聘人员为事业单位编制人员，享受国家及省市区政策规定的薪酬待遇。

四、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

4.具有良好的政治素质和道德品行;

5.具有岗位所需的专业和技能条件;

6.适应岗位要求的身体条件和心理条件;

7.法律法规规定的其他条件。

8.根据《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法》(以下简称《管理办法》)有关规定，具备《管理办法》第五条所列条件的香港特别行政区、澳门特别行政区永久性居民中无外国居留权的港澳居民，在符合本招聘公告的资格条件下，可以报名参加本次招聘。

(二)具体资格条件

1.具有普通高校本科及以上学历并取得学士及以上学位。

2.符合应聘岗位相关专业(代码)要求。专业名称及代码参照《广东省2026年考试录用公务员专业参考目录》(附件2)，所学专业以所获毕业证书上的专业为准，辅修专业、学位种类均不作为专业依据。

3.取得与应聘岗位相应的教师资格证。暂未取得教师资格证书的2026届高校毕业生，可提供有效期内的《师范生教师职业能力证书》或《中小学教师资格考试合格证明》。拟聘用人员必须在2026年8月31日前取得相应学段学科的《中华人民共和国教师资格证》才能办理聘用手续，逾期取消其聘用资格。

4.年龄、工作时间等时间计算截至2026年5月31日。

(三)报考人员具有以下情形之一者，不得报考：

1.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2.受过刑事处罚的;

3.被开除中国共产党党籍的;

4.被开除公职的;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的;

6.近两年内，在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的;

7.聘用后即构成回避关系的;

8.定向生、委培生原则上不得报考。如委培或定向单位同意其报考，应当由委培或定向单位出具同意报考证明，并经所在院校同意后方可报考;

9.仲恺高新区在编教职员及仲恺高新区2026年赴高校招聘中已签订就业协议的人员;

10.法律法规规定不宜聘用的其他情形。

五、招聘程序

发布公告→网上报名→资格初审→笔试确认→打印《准考证》→组织考试(笔试→现场资格复审→面试→公布面试成绩和总成绩)→体检→选岗→考察→拟聘用人员公示→办理聘用手续等。

六、报考程序

(一)网上报名

本次招聘仅采用网上报名形式进行，不接受现场报名。

1.报名时间

2026年5月19日8:30 至5月25日17:30。逾期网上系统关闭，报名工作停止。

2.报名方式

考生登录全国事业单位招聘网(网址：www.qgsydw.com)或通过“事招雷达APP”，按网上提示方法进行注册、上传照片、填写个人资料信息并完成网上报名(具体详见附件3)。每人限报一个招聘岗位，逾期不接受报名。

3.网上报名需上传材料

(1)有效期内居民身份证(正反面)和1张近期正面免冠大一寸彩照。

(2)毕业证书、学位证书。研究生应聘者需同时上传本科学历、学位证书。无法提供毕业证、学位证的2026届高校毕业生须提交《就业推荐表》及经学信网验证的《教育部学籍在线验证报告》，港澳学习、国外留学人员须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证报告及有关证明材料。

(3)教师资格证。符合职位报考条件的尚未取得教师资格证书的2026届高校毕业生，可提供有效期内的《师范生教师职业能力证书》或《中小学教师资格考试合格证明》。

(4)报考B类岗位有要求师范类专业的，须提供各学年完整的学业成绩单和学院出具的师范生证明(毕业证书或教育部学籍在线验证报告上专业名称后面有注明“师范”的可不提供)。报考A、C类岗位的无需提供成绩单和师范生证明。

(5)报考A类岗位的篮球专项需提供学院出具的专项证明或相应运动员技术等级称号。

(6)相应岗位要求的任教经历的有效说明材料(社保缴纳记录、相关教学佐证材料)。

(7)符合年龄放宽的，须提供相关职称材料。

(8)应聘退役军人岗位的，须提交入伍及退役有关材料。

(9)港澳居民须提供以下资料：香港永久性居民身份证或澳门永久性居民身份证;港澳居民来往内地通行证;港澳地区《无犯罪纪(记)录》(可在考察环节提供)。

4.注意事项

(1)网上报名务必按系统操作要求认真、准确填写相关信息和上传相关报名材料，一旦点击“确认报考”，所填写信息及上传材料均不能修改(包括变更招聘岗位)、不得撤回、不能补交，因提交材料不符、不齐或因资格不符合岗位要求而造成报考失败的，责任自负。

(2)考生须诚信报名。报名时上传的材料将作为资格审核环节审核的材料，报名提交成功后，即视为考生已承诺所填信息及上传材料真实无误。如有弄虚作假的情况，将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》相关条款进行处理。

(3)学习和工作履历栏目，应按时间先后顺序从高中学习阶段起填写;对大学期间的学习经历，须填写清楚学校、院系、专业名称;家庭成员及主要社会关系不得漏填，以免影响审核。

(4)考生上传报名系统的报名材料，需以JPG图片或PDF文件(大小不超过2M)格式上传，如同一项材料有多页的，请将多页材料扫描成一份PDF文件再上传。上传前务必保证所有图片或文件的文字清晰可辨认，否则，将视作初审不合格处理。

(二)系统初步审核

报名工作结束后，网上报名系统即时关闭，系统将对报考人员提交的报名资料进行自动初步审核。自动审核通过不代表报考人员完全符合岗位应聘条件，也不作为确定报考者符合资格条件的最终依据。报考人员须认真核对个人相关资料，确认自身完全符合岗位要求后，审慎完成报名操作。

(三)笔试确认

通过报名资格初审的考生须登录报名网站确认是否参加笔试，笔试确认时间为2026年5月26日8:30至5月27日17:30。操作方式：登录全国事业单位招聘网报名系统→查询统计→报考情况查询→报考地区选择“广东省惠州市仲恺区”→搜索→选择所报职位并确认参加考试。未在规定时间内按要求完成笔试确认的，视为放弃考试资格。

(四)下载并打印准考证

完成笔试确认的考生自行下载打印准考证，打印准考证时间另行通知。准考证是参加本次公开招聘的重要证件，请考生妥善保管。参加笔试、现场资格审核、面试、体检时，须同时携带本人准考证和有效期内居民身份证(与报名时一致)。

七、考试

本次招聘考试采取“笔试+面试”方式进行。笔试合格分数线划定为60分，面试合格分数线划定为70分，未达合格分数线的不得进入下一环节。

(一)笔试

笔试采取闭卷形式进行，主要考查教育综合能力(综合卷)，满分100分。笔试时间为：2026年5月30日下午3:00-4:30，笔试地点详见准考证。

(二)面试

1.面试对象。根据应聘者的笔试成绩，从高分到低分，按岗位招聘人数1:3的比例(不足1:3的，按实际符合条件人数)确定面试对象，并在仲恺高新区管理委员会门户网站—政务公开—人事信息栏目发布面试对象人员名单和面试时间、地点。

2.资格复审。面试前，招聘单位对面试对象是否符合报考岗位条件进行现场资格复审。面试对象未按规定时间参加资格复审的，视为自动放弃;证件(证明)不全且不能在资格复审结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格。

因考生放弃或面试资格被取消导致面试人选出现空缺的，招聘单位将在笔试合格考生中根据笔试成绩由高到低顺序依次递补面试对象。

3.面试组织。面试采取“试讲”方式进行，每位考生备课20分钟，试讲10分钟，满分100分，面试成绩按照四舍五入保留小数点后2位数。

(三)考试总成绩计算

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

面试未达合格分数线的，不计算总成绩。考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。若同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;若笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次;若面试主评委评分仍然相同的，则由招聘单位另行组织面试。

八、体检

根据应聘者考试总成绩，从高分到低分按照招聘岗位人数1:1的比例确定体检对象，在仲恺高新区管理委员会门户网站—政务公开—人事信息栏目上公布体检人员名单，并告知体检有关事项。由区教育文化卫生健康局负责组织体检人员到规定的医疗机构进行体检。体检项目和标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》等执行，并根据新教师入职背景审查要求增加心理健康测试等检查项目。体检结果由区教育文化卫生健康局通知。

九、选岗

报考A、B类同一岗位组的考生按考试总成绩由高到低顺序依次选岗，直至同一岗位组的岗位选完为止。

十、考察

考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等执行，由招聘单位组织对体检合格人员进行考察。考察按照德才兼备的标准，根据招聘岗位的要求，全面了解被考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法及廉洁自律情况、岗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事档案的完整性、真实性等情况，并对考察对象进行资格复审。

十一、公示与聘用

体检、考察合格的考生，将在仲恺高新区管理委员会门户网站—政务公开—人事信息栏目进行公示。经公示无反映或反映问题经查不属实的，由招聘单位按规定办理聘用手续。经批准聘用的初次就业人员实行试用期一年，其他人员实行试用期6个月。试用期满，经考核合格者留任，不合格者将被取消聘用资格。

十二、递补

因考生体检、考察不合格，自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致招聘岗位出现空缺的，招聘单位可决定在同一岗位或岗位组考试总成绩合格考生中按考试总成绩由高至低顺序依次递补体检、考察人选。

十三、其他事项

(一)本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级基数。

(二)本公告涉及工作证明材料有效期为3个月内。

(三)考生资格审查贯穿本次招聘工作全过程，在招聘各环节中，一经查实初审通过人员存在不符合应聘资格条件、弄虚作假等问题的，招聘单位将根据其所处招聘阶段，依规给予取消考试资格、聘用资格或单方解除聘用合同等处理。

(四)获聘人员须与仲恺高新区教育文化卫生健康局签订任教协议书，否则不予聘用;自办理人事关系起须在受聘单位服务不少于5年，服务期内未经受聘单位和仲恺高新区教育文化卫生健康局批准，不得调动或辞职。

(五)本次招聘不指定考试教材，不举办，也不委托任何机构举办考试辅导培训。社会上任何以本次招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、“保过班”“协议班”，辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与招聘组织方无关。

(六)本次招聘如有涉嫌违纪违规的，严格依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)追究责任。

(七)本次招聘咨询电话：0752-2609117，0752-3279197。