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为进一步深化图木舒克唐王城国有资产投资有限公司(以下简称“国投公司”)人事制度改革，拓宽选人用人渠道，结合国投公司实际情况，现面向社会公开选聘专干1名。具体实施方案如下：
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以国资国企改革相关文件为依据，进一步推进国投公司人员选拔任用工作的科学化、民主化、制度化，激发员工活力和工作积极性，提高员工队伍素质和能力，为国投公司“防风险、促改革、谋发展”三大攻坚战和经济社会发展提供强有力的组织保证。
二、基本原则
选聘工作应当坚持以下原则：
1.党管干部原则。
2.任人唯贤、德才兼备原则。
3.群众公认、注重实绩原则。
4.民主、公开、透明、竞争、择优原则。
5.优化结构、提高效率、发挥特长、促进成长的原则。
三、组织领导
(一)成立公司市场化选聘工作领导小组如下：
组 长：岗位所在部门分管业务领导
成 员：部门中层管理人员
(二)选聘监督工作组
选聘监督工作组由纪检办、合规部组成，根据公平、公正、公开的原则，负责对竞聘全过程进行监督，受理员工反映意见，重大问题上报市场化选聘工作领导小组。
四、选聘对象
符合岗位任职条件人员。
五、选聘岗位(1个)
综合部专干：1人
六、选聘岗位基本条件
(一)岗位任职条件
1.大专及以上学历。
2.中共党员。
3.退役军人。
4.工作责任心强，有团队合作精神，能够承受一定工作压力。
(二)以下人员不得选聘：
1.在维护祖国统一、民族团结、社会稳定中，认识含糊、态度暧昧的人员。
2.受刑事处罚、党政纪处分的人员。
3.正在接受立案审查或停职审查尚未作出结论的人员。
4.曾被开除公职的人员。
5.约定服务期未满的人员。
6.在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员。
7.被人民法院列入失信被执行人名单，尚在执行中和解除执行未满三年的。
8.法律法规和有关政策规定的其他情形。
七、选聘方法步骤
(一)发布公告。
通过发布市场化公开选聘公告，拟聘岗位、聘任条件、选聘程序等信息，吸引优秀人才，鼓励社会优秀人才踊跃报名。
(二)报名。(5月14日—5月15日)
采取网上报名方式。报名人员在“唐王城国投”微信公众号下载《报名登记表》，并附相关材料。
相关材料包括：(1)报名表;(2)本人身份证扫描件;(3)学历、学位证书扫描件，如属国内取得的，需同时提供学信网查询页面截图，如属国外取得的，需同时提供国家教育部认可的证 明文件扫描件;(4)需提供专业技术资格证书扫描件以及工作业绩材料;(5)1寸电子版近期免冠照片(不限底色);(6)工作单位报考同意证明。(详见附件)
符合条件的人员将报名需提供材料(以上6项)在规定时间前发送至邮箱：1808073460@qq.com，文件命名为“姓名+报考岗位”。
(三)资格审查。
由公司市场化选聘工作领导小组对报名人员进行资格审查，重点核实应聘人员是否符合规定的任职条件，确认其报名的相关材料、信息的完整性、真实性、准确性。综合部梳理可正式参加选聘人员，提交分管人力资源工作领导审核后确定名单(原则上选聘报名人员与岗位需求人员比例不得低于2:1)。
(四)综合考评
综合考评包括笔试及面试。笔试和面试主要测试岗位职责所要求的基本素质和能力，主要内容为党的方针政策及党史知识、国资国企改革、党建理论、专业知识及行业综合能力。笔试、面试时间由国投公司根据资格审核情况通知应聘人员，未通过审核者不予通知。
面试：面试包含演讲，主要对选聘岗位的理解、个人能力、工作经历、岗位胜任优劣势、如何开展工作等，选聘人员自行准备演讲材料，形式不限(如纸质材料、PPT材料等)，限时5分钟。
(五)组织考察
由国投公司按照干部考察规定开展考察工作，通过采取个别谈话、民主测评、实地走访、同考察对象面谈等方式，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及职位匹配度等进行全面考察。同时，通过充分听取考察对象所在单位有关领导、群众和组织人事部门、纪检监察部门意见，查阅审核干部(人事)档案，对报名材料及个人信息的真实性进行审核，查询其社会信用记录等方式，严把选聘人员政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关。组织考察和社会背景调查期间严格实行考察回避制度。
(六)研究决定
综合有关情况研究确定拟聘用人员，拟聘用人员在“唐王城国投”“三师人社”微信公众号进行公示，公示期为5个工作日。对公示期满无异议或有问题不影响聘用的，按相关程序办理聘用手续。公示期间发现影响使用问题的，取消任职资格。
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