2026年赣南医科大学第一附属医院紧密型城市医疗集团经开区成员单位第一次招聘编外合同制人员4人笔试真题题库软件题引力

题引力 软件目录试看 进入搜对应考试名即可
题引力独家定制刷题软件
有疑问咨询微信客服tiyinliwang

为进一步加强赣南医科大学第一附属医院紧密型城市医疗集团经开区成员单位人才队伍建设，现公开择优招聘编外合同制人员，具体公告如下。

一、招聘岗位

本次共计划招聘4名编外合同制人员，具体招聘岗位、条件及招聘人数详见附件1。

二、应聘人员条件

(一)应具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵纪守法，热爱医疗卫生事业，品行端正，无不良行为记录;

3.符合招聘岗位条件;

4.适应岗位要求的身体条件和心理素质。

(二)具有下列情形之一的，不得报考

1.曾受过刑事处罚或曾被开除中国共产党党籍或公职的;

2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;

3.尚未解除党纪政纪处分的或正在接受纪律审查的;

4.在读的应届毕业生，全日制在校生不能以过去取得的学历报考;

5.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员;

6.被依法列为失信联合惩戒对象的、法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的;

7.此外，根据《事业单位人事管理回避规定》，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

(三)学历、专业、年龄

1.学历、专业条件:岗位要求的学历、专业技术(职业、执业)资格均指本岗位招聘最低条件(含本条件)。

2.年龄条件:报考人员须年满18周岁，且不超过岗位表中注明的年龄上限。年龄计算方法为：18周岁及以上是指2008年5月11日(含)以前出生;30周岁及以下是指1995年5月11日(含)以后出生;35周岁及以下是指1990年5月11日(含)以后出生;40周岁及以下是指1985年5月11日(含)以后出生。

三、招聘程序及要求

本次公开招聘按照网上报名、资格审查、考核、体检、考察、公示和聘用等程序，择优录用。报考人员应仔细阅读岗位资格条件,选报符合自身条件的岗位，如因不符合条件被取消招聘资格，后果由报考人员自己承担。

(一)网上报名

本次考试实行网上报名。网上报名时间为2026年5月11日8:00-5月15日17:30。

应聘者投递电子版《赣南医科大学第一附属医院紧密型城市医疗集团经开区成员单位2026年第一次招聘编外合同制人员报名表》(附件2)及本人相关证件材料(身份证或社会保障卡、毕业证、学位证、学信网学历验证报告、专业技术资格证、执业证等扫描件、1寸电子照片)至招聘单位邮箱(以压缩文件包形式报送，文件名以“招聘单位+招聘岗位+姓名+联系电话”命名，具体报名材料以PDF格式提交，勿发图片)。招聘单位邮箱和联系方式详见附件3。

(二)资格审查

报名结束后，招聘单位将对报名成功的应聘人员进行资格初审，对通过资格初审的应聘人员将电话或短信通知资格初审通过人员参加现场资格审查，现场资格审查时应聘人员需携带报名材料的原件及复印件。

资格审查将贯穿招聘全过程，请应聘人员仔细对照所报考的条件要求，不具备岗位条件要求者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。需诚信报考，如实提供本人情况和真实有效证件,凡弄虚作假者，一经查实即取消考核及聘用资格。

(三)考核

1.考核方式

本次招聘考试A01岗位不设开考比例，A02岗位需资格审查合格人数与招聘人数之比达到3:1，否则取消该岗位的招聘。划定笔试、技能测试、面试合格线，对笔试成绩达60分(含60分)以上及面试(技能测试)成绩达70分(含70分)以上人员方可进入下一环节。

①A01岗位：采取技能测试+面试的方式，考试总分数为100分，其中技能测试、面试分数各为百分制，技能测试占总成绩的60%，面试占总成绩的40%，各项成绩均保留至小数点后两位，尾数四舍五入。根据考试总成绩按招聘岗位计划数从高分到低分等额确定入闱体检、考察对象(如末位考生的总成绩出现同分的，取技能测试高分者)。

②A02岗位：采取笔试+面试的方式，考试总分数为100分，其中笔试、面试分数各为百分制，笔试占总成绩的40%，面试占总成绩的60%，各项成绩均保留至小数点后两位，尾数四舍五入。笔试结束后，在笔试成绩达到60分及以上的人员中，根据笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定面试人员(末位同分者一并入闱)。招聘计划数与笔试人员数达不到上述比例的，笔试成绩达到60分及以上的人员全部入闱面试。根据考试总成绩按招聘岗位计划数从高分到低分等额确定入闱体检、考察对象(如末位考生的总成绩出现同分的，取面试高分者)。

2.考核时间、地点

笔试、技能测试、面试时间：2026年5月21日。具体考试时间及候考地点另行通知。

(四)体检、考察、公示和聘用

1.体检。体检工作由招聘单位负责组织。体检需自费，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行。

2.考察。由招聘单位对体检合格人员进行考察，全面了解考察对象的政治素质、道德品质、工作能力、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现等情况。考察时还将对报考人员进行资格复审，对政治上不合格的，实行一票否决，不予录用。

3.公示。对考察合格的人员进行为期7天的公示。

4.递补。因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃体检、考察造成的空岗，按总成绩从高分到低分的顺序进行递补。

5.聘用。经考核、体检、考察、公示无异议后，按规定办理相关聘用手续。新招聘人员按规定实行试用期，试用期考核不合格，按有关规定解除劳动合同。

附件：1.赣南医科大学第一附属医院紧密型城市医疗集团经开区成员单位2026年第一次招聘编外合同制人员岗位表

2.赣南医科大学第一附属医院紧密型城市医疗集团经开区成员单位2026年第一次招聘编外合同制人员报名表

3.网上报名邮箱、联系方式及现场资格审查地点一览表

赣南医科大学第一附属医院紧密型城市医疗集团

2026年5月6日

附件1

赣南医科大学第一附属医院紧密型城市医疗集团经开区成员单位2026年第一次招聘编外合同制人员岗位表

附件2

赣南医科大学第一附属医院紧密型城市医疗集团经开区成员单位2026年第一次招聘编外合同制人员报名表

附件3

网上报名邮箱、联系方式及现场资格审查地点一览表

本内容受著作权保护，作品登记证书：渝作登字-2016-A-00148731，题引力网版权所有。

请认准唯一官方咨询微信号tiyinliwang，助您成功上岸。