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一、目标人群
2026 届境内外高校应届毕业生
二、招聘岗位
长沙地区分行校招生
长沙地区分行县域支行校招生
非长沙地区分行校招生
三、薪酬与福利
薪酬体系
具备竞争力的薪酬体系
兼顾短期和中长期激励
福利保障体系
七险两金、健康体检、带薪休假、节日福利、大事福利、生日慰问、劳保物资、行服清洗、防暑降温物品、交通补贴、通讯补贴、餐补、兴趣小组、免费健身房、员工食堂
四、长沙市 “人才新政”
落户补贴
对 35 周岁 (含) 以下毕业两年内，新落户并在长工作的博士、硕士、全日制本科毕业生 (机关事业单位在编人员除外)，分别给予 3 万元、2 万元、1.2 万元租房和生活补贴。对落户并在长工作的境外高校博士毕业生，租房和生活补贴提高至 10 万元。
购房补贴
35 周岁 (含) 以下、新来长工作的博士、硕士毕业生 (机关事业单位在编人员除外)，在长首次购房分别给予 10 万元、3 万元购房补贴 (境外高校博士毕业生不限年龄)。
五、招聘流程
现场招聘流程
简历投递 → 面试 → 笔试 / 测评 → 体检 / 背景调查(严格参照公务员体检标准) → 录用
非现场招聘流程
简历投递 → 笔试 → 初面 → 测评 → 终面 → 体检 / 背景调查(严格参照公务员体检标准) → 录用
六、网申渠道
PC 端：登录https://campus.51job.com/hnbank
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