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泸州银行成立于1997年，为泸州市属国有企业，2018年12月在香港联交所主板上市，是西部地区地级市中首家上市银行。注册资本27.18亿元，员工1749名，下辖成都分行、眉山分行和遂宁分行，共设有41家营业网点。
泸州银行充分发挥一级法人决策链条短、灵活性强的优势，积极探索特色化、差异化经营道路，相继完成跨区域发展、上市、更名等重要战略，各项业务持续稳健发展，综合实力跻身四川城商行前列。泸州银行坚持以“民主管理”为抓手、以“员工关怀”为落脚点，为员工提供完善的薪酬福利待遇、健全的培训培养体系和畅通的成长晋升通道。近年来，泸州银行创造出多项“走在前列”的优秀成绩。已连续三年跻身中国银行业协会城商行20强榜单，先后获得最具区域竞争力城商行、十佳普惠金融服务创新奖、2025年泸州市推动高质量发展先进集体、四川服务业企业100强。立足新发展阶段，泸州银行将全力打造“特色鲜明城市商业银行”，向着西南地区一流银行目标稳步迈进，现面向全国诚聘优秀人才。
一、招聘岗位
1、项目经理岗
数据类系统项目管理方向2人
移动APP类系统项目管理方向1人
大型项目管理方向1人
CRM系统项目管理方向1人
2、需求转化岗
办公软件方向1人
CRM产品方向1人
平台产品方向1人
3、开发设计岗
底层开发方向2人
系统架构方向1人
后端开发方向1人
4、其他岗位
测试管理岗1人
应用维护岗2人
数据库管理岗1人
云平台管理岗1人
数据治理岗1人
数据安全岗1人
IT风险岗1人
注：每位报名者限报一个岗位，对于特别优秀的报名者可放宽学历、年龄、工作年限等限制条件。
二、工作待遇
1、薪酬待遇
为员工提供包括岗位工资、绩效工资、奖励等在内的富有竞争力的薪酬待遇。
2、福利待遇
严格按照国家规定足额为员工申报并缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险和住房公积金(缴纳比例均为法定最高比例，如公积金为12% )。
为员工建立企业年金、补充医疗保险等补充保障体系。
为员工提供节日慰问、生日慰问.年度健康体检、交通补贴、租房补贴、通讯保障、带薪年假、四季工作服等多种关怀福利。
组织丰富多彩的工会活动，成立了篮球、足球、网球、健身操等兴趣小组，为员工提供免费的健身房和瑜伽课程。
三、招聘流程及时间安排
网申-简历筛选-笔试-面试-录用
网申：网申截止2026年5月20日。
笔/面试：具体时间地点另行通知。
福利待遇、招聘入职等请咨询：0830-3103211
报名条件、专业技能请咨询对应岗位的咨询电话。
四、温馨提示
1、招聘过程中我行未委托任何机构开展与笔试、面试相关的培训辅导活动，也未授权任何机构以内部资料、考前培训等名义收取费用，请勿轻信外部广告宣传。
2、应聘者对申请资料信息的真实性、合法性、完整性负责，在招聘各环节中，若发现应聘者不符合招聘条件，或存在与事实不符、瞒报、谎报、虚报信息的，我行有权取消应聘或录用资格。
3、我行将根据招聘计划、简历投递情况和岗位要求择优选择应聘者参加后续在线测评、面试等招聘流程，招聘有关信息将通过短信、邮件等方式进行通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘者确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。应聘者未按照规定时间和要求参加的，均视为自动放弃。
4、应聘者提交简历即视同同意并接受我行所有招聘流程，我行对本次招聘享有最终解释权。
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