2026交通银行四川省分行春季校园招聘笔试真题题库软件题引力

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招聘岗位：

(一)金科储备生

招聘部门：交通银行四川省分行-交通银行四川省分行营业部

工作地点：四川省 成都市 市辖区

截止时间：2026-05-10

职位描述

1.岗位定位为分行经营单位公司业务重点人才储备，入职岗位为对公客户经理岗，主要负责公司客户资产、负债及中间业务的有效市场拓展与营销，设计符合客户需求的金融服务方案，提升客户综合开发价值，做好授信客户的尽职调查及贷后管理工作等;

2.作为分行重点培养人才，接受分行考核与跟踪培养，可在专业序列或管理序列纵深发展。

职位要求

1.初次就业的应届硕士及以上学历毕业生和海外院校留学归国人员(教育部认可的国内统招或海外院校);

2.IT技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业优先;

3.大学英语六级425分及以上水平，主课成绩优秀;

4.品学兼优，政治素质良好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户营销及服务工作，适应能力较强并能承受一定的工作压力;

5.具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者，获得会计、银行、计算机等相关资格证书者优先;

6.诚实守信，所提供应聘材料真实、准确。应聘材料包括但不限于系统填写的应聘简历、线下审核提交的的身份证件、教育经历、实习经历等材料;

7.身体健康，品行端正，无任何违法违规违纪行为;符合交通银行亲属回避及履职回避等规定。

(二)营销方向

招聘部门：交通银行四川省分行-交通银行四川省分行营业部

工作地点：四川省 成都市 市辖区

截止时间：2026-05-10

职位描述

1.认真执行学习并掌握交通银行公司板块业务产品特点及相关业务知识;

2.熟悉当地产业特点及经济结构，了解行业发展趋势及客户经营规律;

3.积极做好企业客户的营销开拓及维护工作;

4.深刻理解金融企业客户需求，综合运用各类金融产品为其制定个性化金融服务方案;

5.严格执行交通银行信贷政策及相关规范要求，合规经营;

6.根据交通银行业务发展重点，综合做好客户的营销、推荐、服务工作。

职位要求

1.初次就业的应届本科及以上学历毕业生和海外院校留学归国人员(教育部认可的国内统招或海外院校);

2.IT技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业优先;

3.大学英语四级425分及以上水平，主课成绩优秀;

4.品学兼优，政治素质良好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户营销及服务工作，适应能力较强并能承受一定的工作压力;

5.具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者，获得会计、银行、计算机等相关资格证书者优先;

6.诚实守信，所提供应聘材料真实、准确。应聘材料包括但不限于系统填写的应聘简历、线下审核提交的的身份证件、教育经历、实习经历等材料;

7.身体健康，品行端正，无任何违法违规违纪行为;符合交通银行亲属回避及履职回避等规定。

(三)营销方向

招聘部门：交通银行达州分行-交通银行达州分行营业部

工作地点：四川省 达州市 通川区

截止时间：2026-05-10

职位描述

1.作为营销序列后备人员，认真学习并掌握交通银行业务产品特点及相关业务知识;

2.转岗营销序列后，负责做好客户的维护和开发工作;

3.结合客户需求和产品特性，为客户提供专业化的产品配置方案及综合化的金融服务;

4.严格执行交通银行信贷政策及相关规范要求，合规经营;

5.根据交通银行业务发展重点，协助做好客户的营销、推荐、服务工作。

职位要求

1.初次就业的应届本科及以上学历毕业生和海外院校留学归国人员(教育部认可的国内统招或海外院校);

2.IT技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业优先;

3.大学英语四级425分及以上水平，主课成绩优秀;

4.品学兼优，政治素质良好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户营销及服务工作，适应能力较强并能承受一定的工作压力;

5.具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者，获得会计、银行、计算机等相关资格证书者优先;

6.诚实守信，所提供应聘材料真实、准确。应聘材料包括但不限于系统填写的应聘简历、线下审核提交的的身份证件、教育经历、实习经历等材料;

7.身体健康，品行端正，无任何违法违规违纪行为;符合交通银行亲属回避及履职回避等规定。

(四)营销方向

招聘部门：交通银行眉山分行-交通银行眉山分行营业部

工作地点：四川省 眉山市 东坡区

截止时间：2026-05-10

职位描述

1.认真学习并掌握我行产品特点及相关业务知识;

2.做好客户的营销开拓及维护工作;

3.深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案;

4.执行我行相关业务规范和要求，做到合规销售;

5.根据服务的相关礼仪和规范，做好客户的服务工作。

职位要求

1.初次就业的应届本科及以上学历毕业生和海外院校留学归国人员(教育部认可的国内统招或海外院校);

2.IT技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业优先;

3.大学英语四级425分及以上水平，主课成绩优秀;

4.品学兼优，政治素质良好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户营销及服务工作，适应能力较强并能承受一定的工作压力;

5.具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者，获得会计、银行、计算机等相关资格证书者优先;

6.诚实守信，所提供应聘材料真实、准确。应聘材料包括但不限于系统填写的应聘简历、线下审核提交的的身份证件、教育经历、实习经历等材料;

7.身体健康，品行端正，无任何违法违规违纪行为;符合交通银行亲属回避及履职回避等规定。

(五)营销方向

招聘部门：交通银行南充分行-公司业务部

工作地点：四川省 南充市 市辖区

截止时间：2026-05-10

职位描述

1.认真执行学习并掌握交通银行公司板块业务产品特点及相关业务知识;

2.熟悉当地产业特点及经济结构，了解行业发展趋势及客户经营规律;

3.积极做好企业客户的营销开拓及维护工作;

4.深刻理解金融企业客户需求，综合运用各类金融产品为其制定个性化金融服务方案;

5.严格执行交通银行信贷政策及相关规范要求，合规经营;

6.根据交通银行业务发展重点，综合做好客户的营销、推荐、服务工作。

职位要求

1.初次就业的应届本科及以上学历毕业生和海外院校留学归国人员(教育部认可的国内统招或海外院校);

2.IT技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业优先;

3.大学英语四级425分及以上水平，主课成绩优秀;

4.品学兼优，政治素质良好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户营销及服务工作，适应能力较强并能承受一定的工作压力;

5.具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者，获得会计、银行、计算机等相关资格证书者优先;

6.诚实守信，所提供应聘材料真实、准确。应聘材料包括但不限于系统填写的应聘简历、线下审核提交的的身份证件、教育经历、实习经历等材料;

7.身体健康，品行端正，无任何违法违规违纪行为;符合交通银行亲属回避及履职回避等规定。

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