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根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)等政策法规要求,兵团兴新职业技术学院启动2026年面向高校毕业生公开招聘工作,计划招聘19个岗位37名工作人员。现将有关事宜公告如下:

一、招聘原则和方法

1.招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的用人标准,做到信息公开、过程公开、结果公开。

2.本次招聘按照岗位要求规定的方式进行。

二、招聘对象及岗位

此次招聘面向高校招聘符合条件的2024、2025、2026届普通高校应届硕士研究生及以上学历。

(一)招聘条件

1.遵守宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

2.具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件;

3.具有符合岗位要求的工作能力;

4.具备岗位所要求的其他资格条件;

具体岗位条件详见《2026年兵团兴新职业技术学院面向高校毕业生公开招聘工作人员岗位表》(附件1,以下简称《岗位表》)。

(二)下列人员不属于招聘范围

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员,以及法律规定不得聘用为事业单位的其他情形的人员;

2.受到党纪政务处分期限未满;

3.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

4.法律、法规和有关政策规定的其他情形。其中,报考人员不得报考构成回避关系的招考岗位。

三、信息发布平台

兵团考试信息网(http://btpta.xjbt.gov.cn/)和兵团兴新职业技术学院官网(http://www.btc.edu.cn)为此次招聘公告发布的官方平台,兵团兴新职业技术学院官网(http://www.btc.edu.cn)为此次招聘后续工作各类信息发布的官方平台。

四、招聘工作程序及相关政策

(一)招聘范围

全国高等院校38周岁及以下的2024、2025、2026届全日制普通高校毕业生(1987年4月24日以后出生)。

(二)招聘方式

成立招聘小组赴疆内外部分高等院校现场宣传,同步在其他高等院校的官网发布招聘公告。

(三)报名

1.报名时间

2026年4月27日10:00至5月14日19:00。

2.报名方式

(1)采取邮箱报名的方式进行。报考人员可通过兵团兴新职业技术学院官网查询《岗位表》,需要咨询时,请拨打0996-2985596(工作时间:周一至周五10:00—13:00、16:00—19:30)。

(2)报考人员在规定的报名时间段将报名材料的电子版发送至3800096631@qq.com(命名格式为岗位代码+姓名+专业代码):

①报名表word版以及打印手写签字后PDF扫描件(见公告附件2)。

②有效居民身份证、学历学位证书以及学信网学历证明(自大专起各阶段),2026年应届毕业生须提供学校出具的成绩单以及毕业生推荐表。

③国有企事业单位在职人员须提供所在单位或所在人事管理权限部门同意报考的证明(见公告附件4)。

④岗位所需的其他材料。

⑤专业参照《国家教育行政部门最新版高等教育学科专业目录网址链接》(见公告附件5)。

报考人员只能选报一个岗位。报考人员要结合自身实际,认真阅读报考岗位设定的条件,选报适合自己的岗位,防止错报、误报。报名时,报考人员要仔细阅读诚信承诺书,提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的,一经查实,即按相关规定取消报考资格。对伪造、涂改证件、证明等报名材料,骗取报考资格及恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部第35号令)的有关规定予以处理。

(四)资格审查

1.网上资格审查时间:2026年4月28日10:00至5月15日12:00。

资格审查范围仅限于2026年5月14日19:00前邮箱提交有效报名材料的人员。

2.资格审查要求

学院按照岗位要求的资格条件,结合报考人员上传的毕业院校、所学专业、学历等材料,对报考人员进行资格审查,确定符合笔试条件人员名单。资格审查通过人员,进入笔试环节。具体人员名单在兵团兴新职业技术学院官网公布(资格审查截止后3日内)。

资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节,发现报考者不符合报考资格条件的,弄虚作假的,将取消其报考资格、终止招聘程序。

(五)岗位核消

按照招聘人数与应聘人数1:2的比例进行开考,对达不到开考比例的岗位取消招聘计划,取消招聘计划的岗位于资格审查截止后3日内在兵团兴新职业技术学院官网公布。

(六)笔试

按照招聘人数与应聘人数比例超过1:10的须进行笔试环节。

1.笔试要求

参加笔试人员须按照学院通知的时间到指定候考地点集中。考核期间,对应聘人员实行封闭管理,严禁携带手机、电话手表等具备通讯功能的电子设备进入候考室和考场,笔试成绩当场公布。

本内容受著作权保护,作品登记证书:渝作登字-2016-A-00148731,题引力网版权所有。

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