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根据承德市人力资源和社会保障局、承德市财政局关于印发《承德市公益性岗位开发管理实施办法》的通知(承人社字[2020]133号)文件精神，结合本县实际情况，经研究，现面向社会从就业困难人员题引力开招聘14名公益性岗位人员，现将有关事宜公告如下：
一、 招聘原则
坚持“公开、公平、公正、双向选择”的原则，公开招聘。
二、招聘对象及资格
法定劳动年龄以内、有就业愿望的“就业困难人员”，且认定后未享受过其他就业援助政策的人员，已经从事过公益岗人员不能报名。
三、报名时间、地点及方式
时间： 2026年4月23日至2026年4月24日。
地点：宽城镇世纪一号人力资源和社会保障公共服务中心三楼3006室。
方式：“就业困难人员”持相关材料到报名地点现场核实材料，经审核符合报名条件后再线上报名。
四、“就业困难人员”报名时提供如下材料
身份证、户口页、社保卡、学历证书原件及复印件(复印件A4纸规格)。
五、公益岗录用及上岗
采取面试的方式，用工单位根据面试成绩经公示后聘用;应聘人员被用工单位录用后，用工单位与之签订《公益性岗位就业援助协议》(协议一年一签，不跨年度)。
六、公益性岗位期限
除对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休外，其余人员最长不超过3年(以初次核定其享受补贴时身份证年龄为准)。
七、管理办法
公益性岗位人员由使用公益性岗位的用工单位负责管理，用工单位承担岗位培训、工作任务、考核、劳动用具及相关法律责任。
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