2027中信银行深圳分行校园招聘笔试真题题库软件题引力

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中信银行深圳分行成立于1988年10月，是中信银行最早设立的一级分行之一，也是最早服务于深圳经济特区的新兴商业银行之一。成立以来，中信银行深圳分行积极参与经济特区建设，亲历并见证了深圳发展奇迹。深圳分行先后荣获“全国金融五一劳动奖状”“全国青年文明号”“中信集团先进基层党组织”“深圳市先进集体”“最佳服务实体经济综合大奖”“金融创新奖”“粤港澳大湾区杰出服务银行”等多项荣誉。随着“粤港澳大湾区”“中国特色社会主义先行示范区”国家发展战略的全面铺开，中信银行深圳分行将依托中信集团“金融+实业”综合禀赋优势，秉承总行全面建设有担当、有价值、有特色、有温度的“四有”银行、跨入世界一流银行竞争前列的发展愿景，继续大力配合深圳市政府整体发展思路，积极、高效地提供优质金融服务，为经济发展做出应有贡献。

一、招聘岗位

管理培训生 客户经理类 柜员

二、工作地点

广东省深圳市

三、招聘对象

1、境内院校毕业生

应纳入国家统一招生计划，在校期间为非在职的2027年应届毕业生(不含委培生和定向生)，2027年7月31日前获得国家认可的毕业证、学位证。

2、境外院校毕业生

应在2026年1月1日至2027年8月31日期间毕业且初次就业，原则上2027年8月31日前获得学历(学位)证书原件及教育部留学服务中心的学历学位认证。

四、基本条件

遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。

中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源。

具有国家认可的本科及以上学历，主修经济学类、管理学类、法学类、理学类、工学类等相关专业。

一般应通过大学英语四级(成绩不低于425分)或同等级别及以上考试。

按国家或高校规定如期毕业。境内院校应届生入职时获得毕业证、学位证;境外院校毕业生入职时获得教育部留学服务中心的学历学位认证。

具有较强的使命感和责任感，服从组织安排;适应企业发展要求，事业心强，富有工作激情，认同中国特色金融文化，有志于在中信银行系统内长期发展。

具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。

身心健康，能够承担一定的工作压力;身体条件需符合人社部《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》等相关规定。

符合履职回避的有关规定。

符合校园招聘的其他条件。

五、应聘方式

登录中信银行招聘官网

https://job.citicbank.com

或关注“中信银行招聘”公众号，注册用户

按要求创建和完善简历并申请职位

每位应聘者最多可同时投递两个机构

每个机构最多只能申请两个职位

六、时间安排

即日起开启网申

简历截止时间暂定2026年10月9日

全球统一考试(在线)安排另行通知