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2026广东湛江市徐闻县公安局招聘警务辅助人员28人笔试真题题库软件题引力

2026-09-18 09:26 阅读 1 警法考试

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根据《广东省公安机关警务辅助人员管理办法》有关规定，徐闻县公安局决定面向社会公开招聘警务辅助人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘方法

遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备、以德为先的标准，采取考试与考察相结合的方法，择优考录。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法、遵守国家法律法规、品行端正。

(二)年满18周岁，年龄上限、学历和其他资格条件等要求详见职位表。招聘岗位年龄条件的计算截止时间为本公告发布之日。

(三)应聘者须于本公告发布之日前取得具有国家承认的相应学历证书。

(四)应聘者须身体健康，具备履行职责所需的身体条件和工作能力：矫正视力5.0以上，无色盲、无纹身、无残疾、无癫痫、心脏病或其他急发性重大疾病;

(五)服从命令、听从指挥，能够吃苦耐劳，能适应轮值夜班、节假日值班和应急加班要求。

(六)具有下列情形之一的人员，不得应聘：

1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;

3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论路线、方针政策、违反国家法律法规信息的;

5.因吸食、注射毒品，卖淫、嫖娼，赌博或为赌博提供条件受到处罚的;

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

7.被吊销律师、公证员执业证书的;

8.被开除公职、开除军籍或因违纪违规被辞退解聘的;

9.从事警务辅助工作劳动合同期未满擅自离职的;

10.有较为严重的个人不良信用记录的;

11.有精神病史及现患精神病的;

12.其他不适宜从事警务辅助工作的情形。

三、报考办法

(一)查询职位

本次共招聘28名警务辅助人员。具体职位表及其他资格条件详见附件1。

(二)报名时间

2026年9月23日至9月30日，上午9：00-12:00，下午15:00-18:00。如果报名人数较少，将适当延长报名时间。

(三)报名方法

本次招聘警务辅助人员通过现场报名的方式进行。报名地址为：徐闻县徐海大道88号(徐闻县公安局大门口门卫室)

(四)报名要求

1.报名表(须上网自行双面打印，内含近期一寸免冠蓝底电子彩照);

2.身份证原件和复印件;

3.户口簿原件和复印件;

4.学历证书原件和复印件;

5.中国人民银行出具的征信报告;

6.无犯罪记录证明书;

7.其他材料。

(五)注意事项。应聘者须根据本人条件严格按照职位要求进行应聘，填写的信息应当真实、准确、有效。

四、考试

考试实行竞争性选拔，包括笔试、体能测试和面试;报考持A1驾驶证司机岗位的，还需参加驾驶技能测试。

(一)笔试

1.测试对象：所有报考人员。

2.测试方式：采取闭卷方式进行，满分为100分。

3.测试内容：笔试内容为公共基础知识。纯客观题，主要考察综合素质能力。

应聘者凭有效身份证按规定时间到指定地点参加笔试。笔试考试开始15分钟后未到的视为放弃考试。考试作弊的，直接取消报考资格。

(二)体能测试

1.测试对象：所有报考人员。

2.测试项目：10米×4往返跑、纵跳摸高。

3.合格标准：

(1)10米×4往返跑的合格标准：30岁(含)以下男性为≤13〞1;30岁(含)以下女性为≤14〞1;31岁(含)以上男性为≤13〞4;31岁(含)以上女性为≤14〞4;

(2)纵跳摸高的合格标准：男性≥265厘米;女性≥230厘米。

4、体能测试成绩不计入考试总成绩，有一项不合格即体能测试成绩不合格，不合格者不能参加面式。

(三)驾驶技能测试

1.测试对象：应聘持A1驾驶证大巴司机岗位的人员;

2.测试项目：道路安全驾驶;

3.合格标准：参照相应驾照考试办法执行，不合格者不能参加面试。

(四)面试

1.面试对象：在笔试入围且体能测试、驾驶技能测试合格人员中，根据笔试成绩从高到低，按招聘岗位拟聘用人数与面试人数1：3的比例确定面试人选，达不到1：3比例的，按实有合格人员进行面试;

2.面试方式：结构化面试，主要考察应聘者政治思想表现、语言表达能力、综合分析能力、工作责任感、举止仪表等;

3.面试成绩：满分100分(面试成绩按四舍五入保留小数点后两位)，以60分为合格线。面试成绩不合格的，不能列为体检人选。

以上各项考试时间、地点及注意事项以准考证为准，各项考试准考证的领取时间另行通知，考生须留意手机短信通知。

(五)综合成绩

按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成考试总成绩，考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。

五、体检和考察

(一)体检

根据各岗位招考名额，按考生考试总成绩由高到低等额确定体检人员名单。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行，体检时间和地点另行通知，体检费用由应聘者承担。

(二)考察

我局对体检合格的应聘人员进行政治考察，主要包括本人及家庭成员、主要社会关系人的违法记录等情况。

六、公示与聘用

(一)公示

体检、考察结束后，对体检、考察合格的拟聘用人员名单在湛江市徐闻县公安局政府信息公开平台(http://www.xuwen.gov.cn/zjxwgaj/gkmlpt/index)进行公示，公示期为5个工作日。

(二)聘用

公示期满后，对反映有影响聘用的问题经查实的，不予聘用;对反映问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用;对没有问题或反映问题不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续，并由我局与被聘用人员签订劳动合同，合同期限为三年。被聘用人员试用期为六个月，试用期满后，根据其工作表现和考察情况，由我局决定是否予以留用。

被聘用人员应在规定时间到我局报到，逾期未报到的，取消其被聘用资格。

七、补录

考试考核的综合成绩从开始聘用之日起一年内有效。如出现职位空缺，由我局在1001岗位的合格应聘者中按综合成绩由高到低的顺序进行调剂补录。

八、工资福利待遇

(一)警务辅助人员的工资由县财政保障。其中，持A1驾驶证大巴司机岗位辅警月薪4100元;其他勤务辅警月薪3100元。上述辅警月薪含五险一金个人应缴部分。

(二)我局统一配发制服和工作证件。

(三)我局为每名警务辅助人员购买人身意外伤害保险。

(四)我局建立相应警务辅助人员奖励机制，对工作表现突出的警务辅助人员，视情况给予一定金额奖金。

(五)每年定期体检。

(六)加入我局工会，享有工会会员福利。

九、其他事项

(一)应聘者应如实报考，按要求参加考试，服从考务安排。如发现有隐瞒真实情况、提供虚假资料信息的，或在应聘期间有舞弊、弄虚作假等行为，一经查实，即取消报考资格，以及不予录用、解除劳动合同等处理。其中，有舞弊等严重违反招聘纪律行为的，5年内不得报考公安机关辅警。构成犯罪的，依法追究刑事责任。