2026绥化市生态环境保护综合行政执法局公开招聘公益性岗位人员2人笔试真题题库软件题引力

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为进一步提高绥化市生态环境工作质效，按照《黑龙江省公益性岗位开发管理实施细则》要求，拟面向社会公开招聘公益性岗位。现将有关招聘事宜公告如下：

一、招聘原则

坚持“公开、公平、公正”的原则。

二、招聘计划

此次计划招聘公益性岗位2人，工作内容为辅助开展河湖巡查与管护，工作地点为绥化市生态环境保护综合行政执法局。

三、招聘范围

绥化市北林区户籍或在北林区常住的有劳动能力和就业愿望的就业困难人员（就业困难人员需经社区认定并在就业失业登记证或就业创业证上注明）。

四、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；

（二）遵纪守法，具有良好政治、业务素质和良好的品行，拥护党的路线方针政策。

（三）身体健康，无口吃，无重听，无色盲，无文身，无传染性疾病，无精神病和其他不能控制自己行为的疾病；

（四）有强烈的事业心和责任感，有良好的道德修养，掌握计算机基础操作，能够熟练使用WPS等办公软件，服从组织分配；

（五）有下列情形之一者，不得报考：

1.受过公安机关行政处罚、刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的。

2.被国家机关、事业单位开除公职或辞退的；

3.在公务员招考、事业单位公开招聘或公益性岗位公开招聘过程中被相应主管部门认定有考试作弊行为的人员。

4.注册企业（含参与企业经营）或从事个体经营，申请享受灵活就业社会保险补贴，与企业（单位）签订了劳动合同或参加职工社会保险，缴纳住房公积金。

5.被安置过公益性岗位聘用期满和不符合二次安置的人员。

6.法律法规规定其他不得聘用的人员。

五、报名与资格审查

（一）发布招聘信息

在绥化市人民政府网发布《绥化市生态环境保护综合行政执法局关于2026年公开招聘公益性岗位人员公告》。发布时间为2026年9月15日。

（二）报名

1.确定报名时间：2026年9月15日—2026年9月17日（法定节假日除外）。

2.采取现场报名的方式。必须本人现场报名，报名人员需携带本人身份证、户口本，就业失业登记证或就业创业证原件及复印件各1份，《黑龙江省就业困难人员认定申请表》复印件1份，2寸近期同版免冠照片2张，如实填写附件《就业困难人员申请公益性岗位登记表》2份，并对登记信息、资料的真实性负责。凡提供虚假信息的，一经查实，取消报考及聘用资格。

3.报名地点：绥化市生态环境保护综合行政执法局二楼（绥化市北林区中直北路农垦北区院内）。

4．咨询电话：0455-8313191

（三）资格审查

资格审查：绥化市生态环境保护综合行政执法局对报名人员进行资格审查。

注意事项：提交的材料须真实有效，一经查实弄虚作假，将取消聘用资格。资格审查贯穿整个招聘过程的始终，在任何一个环节发现资格不符的，取消其聘用资格。

六、考试

（一）考试采取面试方式。

（二）面试时间地点以通知为准。

七、确定人选

按照招聘计划根据面试成绩从高分到低分以1:1比例确定拟聘用人员。按招聘计划以1:3比例确定备用人选，如有缺岗情况按面试成绩从高分到低分以缺岗人数1:1依次等额递补。

八、公示与聘用管理

对经面试合格的拟聘人员向社会进行公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议后，拟聘用人员与绥化市生态环境保护综合行政执法局签订《劳动合同》，合同期限为3年，3年期满后，劳动合同自动终止，停发各项补贴。绥化市生态环境保护综合行政执法局履行用工管理主体责任。

九、工资待遇

被聘用人员月岗位补贴为2010元，并为其缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费（不含个人应缴纳部分）。

附件：就业援助对象公益性岗位安置申请表

绥化市生态环境保护综合行政执法局

2026年9月15日