绵阳运业集团有限责任公司公开招聘员工的笔试真题题库软件题引力
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绵阳运业集团有限责任公司为绵阳交通发展集团下属国有独资企业,主营道路旅客运输、客运站场运营、巡游出租、停车场、物业租赁、新能源充换电等业务,承担绵阳道路客运民生保障职能。公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针,现充实安全管理队伍,开展本次社会招聘。
一、招聘岗位
(一)招聘岗位信息
二、资格条件
1.具有较高的思想政治觉悟,坚定的政治立场;
2.具备履行岗位职责所必需的专业知识和业务能力,有良好的职业素养;
3.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件;
4.其他要求见各岗位具体任职要求。
5.有以下情形之一的,不得报名:
(1)因犯罪受过刑事处罚;
(2)被开除中国共产党党籍的;
(3)被开除公职或者因违纪违法被机关、事业单位解除聘任合同或者聘用合同的;
(4)涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的;
(5)受纪律处分期间或者未满影响期限的;
(6)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(7)法律、法规所规定的其他情形。
三、招聘方式及范围
面向社会公开招聘。
四、招聘程序
招聘工作按照组织报名、资格审查、用人测试、成绩公示、组织体检、背景调查、结果公示、办理入职等程序实施。
(一)组织报名
1.报名时间:2026年9月16日至2026年9月29日,逾期不再受理。
2.报名方式:通过指定邮箱报名,报名资料发送至394908452@qq.com邮箱(邮件标题名称为“应聘岗位+姓名”)。
3.信息填报:应聘者请填写《应聘人员报名表(附件1)》(本人签字扫描件);本人《毕业证书》(扫描件);《学位证书(如有)》(扫描件);中国高等教育学生信息网下载的本人《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告(如有)》;本人身份证(扫描件);本人职称、执业资格证书、专业技术资格证书等(扫描件)。
(二)资格审查
应聘人员报名后,由资格审查组对应聘人员严格按照岗位任职资格条件、有无需要实行岗位任职回避等情况进行简历收集、资格审查,资格审查贯穿招聘全过程。
(三)组织测试
根据资格审查情况,以邮件、短信或电话方式通知通过的应聘人员参加测试。
应聘者注意保持电话畅通,如因应聘人员填错联系电话、关闭手机、更改电话号码等个人原因导致无法联系的视为主动放弃。未进入测试的人员,不再另行通知。
1.初试(笔试):通过资格审查者参与笔试,根据笔试成绩确定面试人员名单。面试人员名单按笔试成绩从高到低1:3比例且成绩不低于60分确定。计划录用人数与面试人数比例不足1:3时,笔试成绩60分及以上者均进入面试。
2.复试(面试):采用半结构化面试的方式开展,面试成绩=各面试官评分的平均值。
3.综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
(四)成绩公示
用人测试结束后,综合成绩将由公告发布渠道或规定渠道公示,按综合成绩分数从高到低排序,公示时间为3个工作日。
(五)组织体检
成绩公示期满后,根据拟聘岗位人数,按综合成绩由高分到低分等额确定体检人员名单,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
(六)背景调查
体检结束后,对体检合格的拟录用人员开展背景调查,调查内容包括有无犯罪记录、工作(实习)经历真实性、原单位表现评价、知识产权、竞业限制等。
(七)结果公示
背景调查结束后,由用人单位审议确定拟录用人员,并按规定渠道向社会公开发布。公示时间为3个工作日。
(八)办理入职
公示期满后,公示无异议或虽有反映但不影响其录用的,发放员工录用通知书,拟录用人员按通知时间报到,办理入职手续。
五、薪酬待遇
按照公司相关薪酬制度执行。
六、其他要求
(一)在招聘工作过程中,因应聘者主动放弃或出现导致招聘岗位空缺的其他情形,可结合实际情况依次递补或取消本次招聘。
(二)公司纪委对此次公开招聘工作进行全程监督。相关部门和相关人员应严格遵守工作纪律,坚持规范程序,阳光招聘,确保公平公正。
(三)应聘人员应提供准确的电话联络方式,确保随时可联系,否则造成的后果由本人自行承担;拟聘用人员须在规定时间内报到,逾期不能报到的,不保留聘用资格。
七、监督投诉渠道
运业集团咨询监督电话:13547108558
运业集团监督邮箱:394908452@qq.com
交发集团监督投诉联系方式:0816-2826489
交发集团监督邮箱:myjfjj@163.com
绵阳市国资委“护国资”热线:0816-2247110
绵阳市国资委“护国资”邮箱:mygzwdjk@163.com
附件1:应聘人员报名表
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