2026家嘉城市投资有限责任公司招聘工作人员笔试真题题库软件题引力（4人）

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一、招聘原则

（一）坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的原则；

（二）坚持注重实绩、实干为本、能力匹配的原则；

（三）坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则；

（四）坚持尊重人才、学以致用、人尽其才的原则；

（五）坚持按岗招人、人岗相适、按需补缺的原则。。

二、招聘岗位及人数

三、招聘条件

（一）报名人员应当具备下列资格条件

1. 拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，品行良好，服从组织安排；身体健康，热爱岗位工作，能熟练操作计算机，具备岗位所需相应业务能力，能吃苦耐劳，有较强的事业心和责任感，具备良好的沟通协调能力；
2. 具备报考岗位所需的身体条件，无不良记录；
3. 具有招聘岗位要求的相关证书、证明材料；
4. 无按规定不得录用的情形；
5. 曾受过党纪、政务和刑事处分（包括正在接受立案审查的）人员不得录用；
6. 符合招聘岗位全部要求。

四、招聘方式及程序

招聘程序按照发布公告、报名、资格审查、考试、体检、政审和公示、聘用等程序进行。

（一）发布招聘公告

招聘公告在玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司微信公众平台、云南考试服务平台网上报名系统（http://baoming.ynexam.com/）等媒体上发布。

（二）网络报名

1.报名时间：2026年9月13日8:00—2026年9月15日24:00止；

重要提醒：请于报名时段完成报名，超过报名截止时间的，报名系统将自动关闭，不予受理。

报名人员在云南考试服务平台网上报名系统（http://baoming.ynexam.com/），进行网络报名。

报名流程：登录云南考试服务平台网上报名系统→考生注册→设置密码→登录系统→选择考试一填报职位一报考信息→上传照片、相关资料→资格审查；

咨询电话：李老师 15187790093、罗老师19018776806；

咨询时间：上午8:00-11:30；下午14:30-17:30（节假日及周末除外）；

2.报名考试费：根据（云价收费〔2011〕15号）文件规定，对通过报名资格初审的人员，每人自愿交报名考试费50元，因个人原因放弃考试的，费用不予退还。

3.报名要求：

（1）在规定的时间内报名，一人限报一个岗位；

（2）报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，报考人员要按要求如实填报有关信息和材料，报考人员填报信息不全或错误而导致未通过资格初审的，后果由报考人员自行承担；报考人员填报信息不实的，按弄虚作假处理，取消本次考试资格；报考人员弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格者，取消本次考试资格。

（三）资格审核

1.资格初审时间：2026年9月16日17:30止；

2.资格初审通过后，2026年9月16日下午24：00前登陆云南考试服务平台网上报名系统确认缴费，逾期未完成缴费的不予受理，视为自动放弃考试；

3.其他相关通知请关注玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司公众号。

注意事项：依据招聘条件要求，对报名人员填写的报名表、提交的相关证书、证明材料等进行资格审查。资格审查贯穿于整个招聘过程，请报名人员务必按照招聘公告及招聘条件要求报名。对在任何一个环节查明不符合招聘条件要求，简历及相关证件证书弄虚作假的报名人员，一律取消其报名、考试、聘用资格。

（四）考试

所有资格审查符合报名条件且缴费的报考人员全部进入面试环节，以面试成绩从高到低的顺序确定体检人员，面试成绩满分 100 分，面试合格分数线为 70 分，低于 70 分不予录用。

面试时间、地点请关注委托玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司公众号通知。

（五）体检

体检必须到县（区）级及以上指定医院进行，其他医疗机构的检查结果一律无效。严禁弄虚作假、隐瞒病史、冒名顶替体检，否则后果自负，视为体检不合格，一律取消录用资格。体检参照《公务员录用通用体检标准》执行，体检项目不得缺项。首次体检不合格，在 3 个工作日内由本人提出书面申请，可到上级医院进行一次复检，复检结果为最终体检结果。体检费由报考人员自理。

（六）政审

参照《公务员录用规定（试行）》及有关政策规定对拟聘用人员进行全面政审。

（七）公示

体检和政审结束后，拟聘用人员名单在玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司微信公众号、报名系统进行公示，公示期为 3 个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，办理聘用相关手续；反映的问题对聘用有影响并查有实据的，不予聘用。

（八）聘用及管理

1. 由玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司人力资源公司与聘用人员签订劳动合同，试用期两个月。
2. 人员管理。人员日常管理、岗位职责、作息制度，薪酬待遇、考核奖励等按照玉溪家嘉城市投资有限责任公司及玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司相关规定执行。

五、其它事项

（一）当出现报名人员不符合招聘岗位条件要求、体检不合格、政审不合格，或自行放弃体检、政审、录用，或试用期不合格等情况时，由玉溪家嘉城市投资有限责任公司会同玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司研究决定是否按本次招聘的成绩依次递补。

（二）首次聘用期满，视聘用人员工作表现和岗位工作需要情况，由玉溪家嘉城市投资有限责任公司和玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司研究决定是否续聘。

（三）本次招聘工作未尽事宜由玉溪家嘉城市投资有限责任公司和玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司具体研究确定，并负责解释。

玉溪家嘉城市投资有限责任公司

2026年9月12日

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