成都蒲江建设投资集团有限公司关于2026年公开招聘现场管理岗等岗位的笔试真题题库软件题引力

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成都蒲江建设投资集团有限公司(以下简称“蒲江建设集团”)系依据蒲江县县属国有企业改革方案，于2022年4月由原成都市兴蒲投资有限公司经更名整合设立。公司注册资本金为15000万元，且已全额实缴到位。公司核心职能为承担政府投资项目建设管理工作，同时通过多元化业务布局，推动区域经济发展及城市建设。公司内设党群综合部、规划设计部、融资管理部、投资策划部、工程管理部、成本合约部、资产管理部共7个部门，下辖子公司10家。

一、岗位信息

(本次面向社会公开招聘岗位6个，人数共计8人)。

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二、报名时间

2026年9月10 日至9月22日12:00截止，报名生效时间以招聘邮箱收到报名资料的时间为准。

三、基本要求

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;

(三)具有较强的组织纪律性和保密意识，能够自觉维护公司核心利益;

(四)具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业、经历和技能等条件;

(五)符合岗位所要求的身体条件和心理素质;

(六)法律、法规等对企业岗位条件另有规定的，从其规定。

凡有下列情况之一者，不得应聘及录用：

(一)因犯罪受过刑事处罚的;

(二)曾被开除中国共产党党籍、公职的;

(三)涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的;

(四)受到党纪政务处分或组织处理等影响期未满的;

(五)被依法列为失信联合惩戒对象的人员，最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;

(六)聘用后构成回避关系的(有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的，不得在同一企业担任有直接上下级关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的企业从事组织人事、纪检监察、审计、财务、购销等工作。);

(七)伪造、涂改证件、证明，在应聘过程中存在瞒报、谎报、虚报信息影响招聘结果公正性的;

(八)应聘过程中出现舞弊行为的;

(九)用人单位认为不符合招聘岗位要求的;

(十)法律法规规定不得聘用的其他情形。

四、招聘程序

(一)资格审查

1.资格审核严格按照有关规定和原则开展筛选工作，报考人员存在弄虚作假行为，如经查实确认证书、简历等申报资料不实或存在其他违法违规情形的，取消其报名资格。任职经历的计算时间截至公告发布当日，学历学位应于公告发布当日前取得。

2.同一岗位通过资格审查人数与岗位招聘人数的比例不得低于5:1，若低于上述比例要求，将调减该岗位招聘人数，直至取消该岗位招聘。

(二)笔试

1.本次笔试采用闭卷考试方式进行，本次招聘不举办任何形式的培训，也不指定考试用书;应聘人员须持本人第二代有效《居民身份证》原件进入考场参加笔试。

2.具体笔试时间以邮件、短信或电话方式另行通知进入笔试环节的应聘人员。同一岗位实际参加笔试人数与计划招聘人数的比例不得低于5:1，若未达到该比例要求，将调减该岗位的招聘人数，直至取消该岗位招聘。

(三)面试

1.本次面试采取半结构化的方式进行。应聘人员须持本人第二代有效《居民身份证》原件方能进入考场参加面试。

2.具体面试时间以邮件、短信或电话方式另行通知进入面试人员。同一岗位由高分到低分依次按面试人数与招聘人数5:1的比例确定进入面试人员名单(若最低分出现同分的情况，同分人员同时确定为进入面试人员)。同一岗位实际参加面试人数与招聘人数的比例不低于3:1，若未达到该比例要求，将调减该岗位的招聘人数，直至取消该岗位招聘。笔试有违规违纪情况或缺考、零分者不得进入面试人员名单。

3.面试完毕后，由工作人员现场进行分数统计，满分为100分，低于75分的应聘人员不能进入下一程序。

(四)确定拟聘人员名单

1、综合成绩：应聘人员笔试成绩50%、面试成绩50%折算综合测试成绩，并按综合测试成绩由高分到低分依次确定进入背景调查和体检的人员名单，并以邮件或短信方式通知相关人员，未入围的不再另行通知。综合测试成绩相同的，则以面试成绩从高到低确定排名(若综合测试成绩、面试成绩均相同，则另行组织加试，以加试成绩确定排名)。

2、体检：按综合成绩由高分到低分排序，按1:1比例确定体检人员名单，体检人员均须在二级甲等以上医院进行体检，体检不合格的，依次递补该岗位综合成绩下一名进入体检，体检再不合格，以此类推进入体检。以短信方式通知符合体检条件的人员，未进入体检人员不再另行通知。体检项目和标准参照修订后的公务员录用体检通用标准执行，体检产生的费用由体检人员本人承担。

3、聘用审核。由第三方专业背调公司对体检合格者按有关规定和方式进行考察审核，包括拟聘用人员的毕业证、学位证、执业证书等相关证件证书的真实性及其它;在原单位工作情况和离职原因;个人征信记录;无犯罪记录证明;验证体检表，并要求就相关既往病史进行书面声明等。根据考察审核结果确定拟聘用人员名单。如出现拟聘人员自主放弃或被取消资格的，可在综合成绩70分及以上的应聘者中按成绩从高到低顺位递补一次。

(五)正式聘用

1.对确定的拟聘用人员进行为期5个工作日的公示(不含发布当日)，公示期满无影响聘用情况的，按程序办理正式聘用手续，签订劳动合同，拟聘人员试用期为2个月。试用期满考核不合格的，予以解聘。

2.应聘人员可通过广定发展集团网站(https://www.cdgdgroup.com/list.jobs)查询资格审核通过人员名单、笔试和面试成绩、拟聘人员名单。

五、报名方式

本次公开招聘采用网上报名方式，不设现场报名。

(一)报名时间：自公告发布之日起至2026年9月22日12:00截止，报名生效时间以招聘邮箱收到报名资料的时间为准。应聘人员应当严格对照招聘岗位要求的资格条件，真实、准确、完整填报个人相关信息。因应聘人员填报信息错误、不完整、不准确导致资格审查未通过的，相应后果由应聘人员自行承担;凡应聘人员隐瞒真实信息、弄虚作假的，一经查实，立即取消其报考资格。

(二)注意事项：报名时间截止前，应聘人员通过扫描微信报名码(附件2)填报个人信息，并将《应聘人员履历表》(附件1)及有关证件电子扫描件形成压缩文件后投递邮箱(蒲江建设集团邮箱地址：pjjsjt1@163.com)，邮件标题格式为“岗位名称+姓名”。未通过微信填报个人信息和报名材料缺少的视为报名无效。

(三)报名所需材料

1.标准模板简历，应聘人员应将《应聘人员履历表》填写完整签字确认后并附本人近期一寸免冠彩照，《应聘人员履历表》应扫描为电子扫描件(PDF格式)。

2.相关证件证书扫描件(PDF格式)，包括本人身份证(正反两面)、学历证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表或教育部学籍在线验证报告(学信网查询下载打印)、职称及资格证书等。

六、监督投诉渠道

(一)资格审核贯穿招聘全过程，应聘人员应对提交材料的真实性负责，在任一环节发现不符合资格条件或弄虚作假的，立即取消应聘或聘用资格，情节严重的可追究其法律责任。

(二)报名时所留联系方式应准确无误，并在招聘期间应保持畅通。若无法与应聘人员取得联系，视为应聘人员自动放弃本次应聘。

(三)本次招聘相关调整、补充等事项将另行通知，本公告未尽事宜咨询电话：028-88555950(工作日9:00-12:00，13:00-17:00)。

(四)本次招聘工作全程接受监督举报，受理电话：028-88533996(工作日9:00-12:00，13:00-17:00)，来信地址：蒲江县鹤山街道踏水路33号(广定发展集团纪委)。

附件：1.应聘人员履历表

2.微信报名码

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