2027广发银行南昌分行校园招聘岗位表（15人）

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广发银行南昌分行

分行法律与风险管理类(南昌) 法律与风险管理类

江西省·南昌市 | 面议 | 本科 | 招聘1人

专业要求：

法学、金融风险管理相关专业工作职责：

为分行法律合规、授信审批、风险管理、特殊资产经营等部门储备专业型人才。新员工将有机会在分行、支行多岗位历练，积累较丰富的基层工作经验，结合岗位需求及个人专长安排在分行法律合规、授信审批、风险管理、特殊资产经营等相关岗位工作。任职资格：

1.本科及以上学历毕业生，境内院校毕业时间在2027年1月至2027年8月期间，境外院校毕业时间在2026年1月至2027年8月期间。 2.熟练掌握法律或金融风险管理基础知识，具有法律事务或金融风险管理类实习经验者优先。 3.持有法律职业资格证、FRM等专业证书者优先。 4.积极主动，具备较好的沟通协调能力、综合分析能力、逻辑思维能力，良好的团队合作精神，扎实的写作功底，较强的责任心。 5.品行端正，身体健康。 6.热爱金融事业，认同中国人寿及广发银行核心价值观和文化理念，能够与公司长期共同成长和发展。 7.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避要求。

广发银行南昌分行

分行金融科技类(南昌) 金融科技类

江西省·南昌市 | 面议 | 本科 | 招聘2人

专业要求：

人工智能、大数据、计算机、软件工程、信息系统、网络安全、数学、统计等相关专业。工作职责：

1.负责分行应用系统和小程序的开发编码、测试及运维等工作。 2.协助完成分行大数据分析及建模工作。 3.根据广发银行信息安全管理总体要求，负责分行信息安全管理的各项具体工作。 4.配合总行完成相关产品及应用系统的实施和推广。 5.开展业务需求分析和金融产品的调研分析，协助业务人员进行验收测试，跟踪投产后的优化工作等。任职资格：

1.本科及以上学历毕业生，境内院校毕业时间在2027年1月至2027年8月期间，境外院校毕业时间在2026年1月至2027年8月期间。 2.熟练掌握计算机相关基础知识，熟悉Java、C、Python等语言和主流逻辑回归。 3.具有科技项目开发、数据分析相关实习经验者优先。 4.逻辑思维严密，勇于创新，具有较好的执行能力、沟通能力、快速学习能力以及分析解决问题的能力，良好的团队合作精神，较强的责任心和服务意识。 5.持有专业资格证书，在校期间获得奖学金、三好学生、优秀毕业生及其他相关荣誉称号者优先。 6.品行端正，身体健康。 7.热爱金融事业，认同中国人寿及广发银行核心价值观和文化理念，能够与公司长期共同成长和发展。 8.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避要求。

广发银行赣州分行

分行营销英才(赣州) 营销与服务类

江西省·赣州市 | 面议 | 本科 | 招聘1人

专业要求：不限制专业。

工作职责：

为公司金融、零售金融、运营条线储备营销或服务型人才，结合工作需要及个人专长确定工作岗位，可从事公司客户经理、零售信贷经理、理财经理、柜面经理、服务经理等岗位的工作。表现出色者有机会成为支行管理干部人选。任职资格：

1.本科及以上学历毕业生，境内院校毕业时间在2027年1月至2027年8月期间，境外院校毕业时间在2026年1月至2027年8月期间。 2.具有营销实践经验或大型企业实习经验者优先。 3.积极主动，喜欢挑战，具备较好的学习能力、沟通能力、需求洞察能力，良好的团队合作精神，较强的责任心和服务意识。 4.持有专业资格证书，在校期间获得奖学金、三好学生、优秀毕业生及其他相关荣誉称号者优先。 5.品行端正，身体健康。 6.热爱金融事业，认同中国人寿及广发银行核心价值观和文化理念，能够与公司长期共同成长和发展。 7.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避要求。

广发银行南昌分行

分行营销英才(南昌) 营销与服务类

江西省·南昌市 | 面议 | 本科 | 招聘11人

专业要求：

不限制专业。

工作职责：

2027广发银行南昌分行校园招聘报名入口

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