玉溪玉交低空运营服务有限公司劳务派遣工作人员招聘笔试真题题库软件题引力（1人）

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一、企业基本信息

玉溪玉交低空运营服务有限公司下属城南餐饮分公司主要承担集团内部职工就餐、对外经营门店、桌餐接待、新增咖啡门店运营等业务，负责全公司食堂后厨运营、行政后勤保障、咖啡新业态落地等工作。地址位于云南省玉溪市红塔区高仓街道高仓社区杯湖路7号。

二、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开报名。

三、招聘基本条件

（一）招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.具有良好的政治素质和道德品行，拥护党的路线方针、政策，遵纪守法，无犯罪记录；

3.身体健康，适应岗位要求；

4.符合应聘岗位要求的其他具体条件和资格要求。

（二）有下列情况之一者不得报考

1.参加公务员考试或事业单位招聘考试中因严重违纪被取消考试资格、在禁考期限内的人员；

2.受过党纪、政务处分尚未解除处分的，曾因犯罪受过刑事处罚的，被开除中国共产党党籍的，被开除公职的，吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象人员，有违法违纪嫌疑正在接受审查的，其他按法律法规规定不符合应聘条件的；

3.现役军人、在读学生；

4.参加招考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

四、招聘岗位、人数及职责

咖啡师（兼办公室综合）1名：主要负责咖啡制作、咖啡门店日常运营、饮品物资盘点、咖啡业务台账；同时协助完成办公室行政辅助、资料整理、物资收发、桌餐服务等综合事务。

招聘岗位及具体要求详见附件1《玉溪玉交低空运营服务有限公司2026年度劳务派遣招聘需求计划表》。

五、招聘程序

招聘程序按照发布公告、报名、资格审查、组织考试、体检、政审、公示、聘用等程序进行。

（一）发布公告

招聘公告在玉溪招聘网（www.0877zp.com ）、玉溪人才招聘网（www.yxzp.net）、“玉溪招聘网”微信公众号（yx0877zp）上发布。

（二）报名

1.报名方式：现场报名或网络报名

（1）现场报名

报名时间：2026年9月4日—9月10日，上午8:15—11:45，下午14:00—17:30（周六下午及周日正常休息）。

报名地点：云南（玉溪红塔）人力资源服务产业园3幢一楼综合服务大厅（红塔区气象路22号）。

报名所需材料：携带本人身份证、毕业证、学位证（如有请提供）、工作证明或相关资格证书原件及A4纸复印件各1份，现场审核原件后退还本人，收取复印件，提交近期免冠彩色小一寸证件照1张，本人填写《岗位报名表》提交报名处。

（2）网络报名

报名时间：2026年9月4日8:15—9月10日17:30止（超时提交不再审核）。

报名流程：微信搜索“云岭人才甄选”小程序或微信扫描下方二维码进入招聘报名主界面，登录后（未注册用户需进行注册）完善个人简历，按规定要求上传身份证、毕业证、学位证（如有请提供）、工作证明或相关资格证书，上传近期正面免冠彩色小1寸照片（jpg、png格式），选择相应报名岗位进入报名流程，按界面提示完善材料并完成报名。报名材料经审核通过后将以短信形式通知报考人员，报考人员按短信提示进行在线缴费，缴费完成即报名成功。

2.报名人员提供的证书、资料必须真实有效，否则，取消报名资格。

3.报名费50元/人，因本人原因放弃后续程序的，费用不予退还。

4.报名咨询电话：0877-8889990、13118778772（微信同号）。

（三）资格审查

由云南弘玉滇中人力资源产业园运营管理有限公司对报名人员进行资格审核。资格审核贯穿整个招聘过程，请报名人员务必按照本《公告》及职位要求应聘，任一环节发现报名人员不符合报名资格条件的，均可以取消其报考资格。

（四）组织考试

所有资格审查符合报名条件的报名者全部进入面试环节。面试成绩满分100分，成绩合格分数线为70分。面试成绩低于合格分数线者，不得进入招聘后续环节。

面试时间、地点具体以短信或电话进行告知，面试成绩在玉溪招聘网(www.0877zp.com)、“滇中人力资源产业园”微信公众号进行公布。

（五）体检

依据面试成绩从高分到低分的顺序与岗位拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。由云南弘玉滇中人力资源产业园运营管理有限公司组织到县级及以上医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。首次体检不合格，在2个工作日内由考生本人提出书面申请，可到上级医院进行一次复检，复检结果为最终体检结果，体检费用由报名人员自理。拟聘用人员体检不合格或放弃体检，由用工单位和云南弘玉滇中人力资源产业园运营管理有限公司研究决定是否依据成绩从高分到低分依次进行递补。

（六）政审

政审由云南弘玉滇中人力资源产业园运营管理有限公司统一组织。拟聘用人员需关注“云南警方”微信公众号，通过线上渠道办理无违法犯罪记录证明，完成后下载电子版纸质证明提交。

（七）公示

对体检和政审考察合格的拟聘用人员，在玉溪招聘网（www.0877zp.com ）进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，予以聘用；反映的问题对聘用有影响并查有实据的，不予聘用。

当出现报名者体检或政审不合格、放弃录用的情况时，按面试成绩排名，从高分到低分的顺序依次递补。经体检和政审合格，并在玉溪招聘网进行公示。

六、聘用及人员管理

（一）用工方式：劳务派遣。

（二）聘用：由云南弘玉滇中人力资源产业园运营管理有限公司按岗位要求招聘录用后，交由云南辰信人力资源管理咨询有限公司以劳务派遣方式派遣到用工单位，并与云南辰信签订正式劳动合同，首次签订劳动合同期限为2年，合同到期视聘用人员工作表现情况进行续聘，其中：试用期1个月，试用工资由各分（子）公司另行约定。

（三）人员管理：由玉溪玉交低空运营服务有限公司城南餐饮分公司对派遣员工进行日常管理，派遣员工的岗位职责、作息制度依照用工单位规定执行。云南辰信人力资源管理咨询有限公司对派遣员工进行劳动关系管理及职业素质培养等。

（四）递补：通过本次招聘的拟聘用人员放弃聘用资格或人员到岗后因故产生岗位空缺的将根据本次招聘面试成绩由高到低依次进行递补。

七、劳动报酬

（一）薪酬待遇：试用期为1个月，试用期工资为转正工资的80%，转正工资咖啡师（兼职办公室综合）岗为3600-4000元/月（含个人应缴纳保险金额）。