2026福建三明市剑盾应急救援有限公司招聘8人笔试真题题库软件题引力

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因公司业务需要，三明市剑盾应急救援有限责任公司拟于2026年7月份面向社会(含退役士兵)及应届毕业生公开招聘工作人员。现将有关事项明确如下：

公开招聘工作遵循自愿报名、公开程序、公平竞争、坚持标准、择优聘用的原则，按照报名、资格审查、量化考核与笔试、体能测试、体检与政审、聘用及公示等基本程序进行。

一、招聘对象及基本条件

(一)招聘对象

本次计划招聘工作人员8名，其中：面向社会公开招聘(含退役士兵)招聘6名(岗位代码01)，面向应届毕业生招聘2名(岗位代码02)。具体招聘岗位、资格条件等要求详见附件1《2026年三明市剑盾应急救援有限公司公开招聘工作人员岗位信息表》。

(二)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德和具有正常履行职责的身体条件。

2.具备岗位所需的学历、专业、职业(执业)资格或技能条件及岗位要求的其他条件。

3.年龄18周岁以上，30周岁以下(即在1995年8月至2008年8月期间出生)，出生日期以公安机关发放的身份证为准。

4.面向应届毕业生招聘的岗位(02)，是指通过参加全国统一的普通高等学校招生考试达到录取要求入学或国家承认的其他方式入学、经省级招生办批准录取，学信网可以查询学历或学位的毕业生;依据闽人社文〔2023〕84号文件规定，毕业证书落款年度为2025年、2026年的人员，均符合本次招聘报考条件。

5.专业设置：参考《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2026年)》。

6.岗位特殊要求详见附件1《2026年三明市剑盾应急救援有限公司公开招聘工作人员岗位信息表》。

7.下列人员不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的人员;曾被开除党籍、开除公职的人员;被依法列为失信联合惩戒对象的人员;尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;涉及国家和省政策规定不符合应聘到有关岗位的人员。

8.本次招聘不设置开考比例，有报考者通过资格审查的即可开考。

二、报名

1.公告时间及方式：

公告时间：2026年8月24日起

公告方式：大田县人民政府门户网站

(http://www.datian.gov.cn/)。

2.报名时间：2026年8月24日至2026年8月31日工作日上班时间，连续6个工作日。

3.报名地点：福建大田宝田矿业投资有限公司人力资源部(福建省大田县均溪镇建山路4号五楼)。

联系人：陈女士　联系电话：0598-7222257.

4.报名方法：采取现场报名，每人限报一个岗位。应聘人员须持本人身份证、学历证书(提供学信网证明)、学位证书，招聘工作人员报名表(请在报名前自行下载表格或到报名处领取后填写并贴近期正面免冠1寸照片2张)，职称或职业(执业)资格证书，社保缴费证明单(如应聘岗位需工作经历请提供)等相关证明材料原件及复印件。报考人员所提供的证件(证明)不全或证件(证明)与报考资格条件要求不相符者，视作不具备招聘资格条件，取消应聘资格。

三、资格审查

由负责报名的工作人员进行资格初审，初审合格的，收取相关报名材料。报名结束后，由公司组织相关人员对报名人员进行复审。报名人员的资格审查以复审结果为准，资格复审合格人员方可参加招聘考试。资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何阶段发现报名者有不符合岗位要求情形或提供虚假信息(含考核期间提供的证明材料等)的，取消考试、应聘资格或解除聘用合同。

四、量化考核与笔试

采取量化考核与笔试方式进行考核，其中岗位代码01分为量化考核满分50分、笔试满分50分;岗位代码02分为量化考核满分40分、笔试满分60分;量化考核与笔试总成绩100分，合格线为60分，成绩未达到合格线者不予录用。

量化考核：由宝田矿投公司考核小组对考生进行量化考核。具体评分标准详见附件3《2026年三明市剑盾应急救援有限公司招聘工作人员量化考核评分、笔试成绩及体能测试汇总表》中针对各招聘类别的评分细则。量化考核时应聘人员携带涉及考评内容的相关证书原件及复印件，考评组现场打分、现场亮分，并由应聘人员签字确认。

笔试：考试内容：围绕矿山安全生产法律法规、应急救援理论、矿山灾害防治知识、救援装备原理与使用、急救医学常识、救援案例分析等。笔试的时间和地点另行通知，具体考试时间、地点详见准考证，报考者应按照准考证上标明的时间和地点准时参加考试，迟到者取消考试资格。形式：电子化考试，闭卷。

同分判定：报考者名次按总成绩从高分到低分排序，若同一招聘类别内有2名及以上报考者笔试、量化考核总成绩相同时，优先录取退役士兵、地矿类、测绘类等采矿相关专业人员，如遇到同等情况依然无法筛选出人员，则另行加试一场结构化面试，报考者名次按加试的面试成绩排列。

五、体能测试

测试内容：1000米跑步项目。

合格标准：考生须在4分35秒内完成1000米跑步项目。未通

过者，不予录用。若出现体能测试不合格者，可在该招聘类别内总成绩合格考生中按高到低的顺序依次等额递补。

六、体检与审查

根据《大田县县属国有企业用工用编管理办法》(田委办〔2023〕27号)文件规定确定体检人员，入围体检人员名单同时在大田县人民政府门户网站(http://www.datian.gov.cn/)公示。体检在指定医院进行，标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)。体检时间另行通知。体检费用由体检者本人自理。体检缺席者，取消聘用资格。

体检合格后，将进行应聘资格复核和考察。对应聘人员考察采取查阅档案、谈话等方式进行，主要考察应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度以及是否需要回避等方面的情况。同时由县纪检监察、法院、检察院、公安等部门进行协审。若体检、考察、协审不合格的，不得聘用。

若因体检不合格、考察不合格或弃权的，在该招聘类别内总成绩合格考生中按从高到低的顺序依次等额递补。

七、聘用及公示

宝田矿投公司按照招聘程序、招聘岗位条件要求以及考试考核、体检等结果确定拟聘用对象，并在大田县人民政府门户网站(http://www.datian.gov.cn/)公示，同时公布监督电话，接受社会监督，公示期为5个工作日。

八、其他相关说明

1.岗位性质：企业职工。新聘员工在本单位最低服务期为三年，在服务期内离职，参照县人社局制定的行政事业单位提前离职人员有关标准计算缴纳违约金。

2.待遇：试用期三个月，试用期工资按岗位基本工资及绩效工资的80%发放。

鉴于本岗位的特殊性(应急救援人员)，公司将安排进行为期三个月的专业培训，随后进行为期三个月的跟班学习。此期间旨在帮助全面掌握应急救援技能，并最终顺利考取国家安全生产应急救援培训证书。

试用期满经考核合格后与公司签订劳动合同;考核不合格的，公司依法解除劳动合同。

特别提示：取得国家安全生产应急救援培训证书是本岗位的核心任职要求。因此，无论试用期考核结果如何，如您未能按期考取该证书，公司将视为您不符合岗位要求，并依法解除劳动关系。

此外，若因本次招录人员未能取得国家安全生产应急救援培训证书而导致岗位空缺，公司可在本次招聘总成绩合格的考生中，按成绩由高到低的顺序依次等额递补。

3.所招聘人员的工资报酬按企业薪酬管理制度执行，并按有关规定缴纳五险一金。

4.应聘人员须使用第二代居民身份证号码填写报名表，参加笔试、体能测试时须携带相应的身份证。身份证遗失的，应及时补办或携带有效期内的护照或有效期内的临时身份证，或出具有效期内的户籍证明(有本人照片，并加盖公安机关印章)，否则不得参加体能测试。

5.应聘人员提交的应聘信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料，一经查实，自动丧失应聘资格。

6.有违法行为或其他按规定不得报名情形的人员一经发现立即取消应聘资格。

九、纪律和监督

1.加强公开招聘监管服务。坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，加强对招聘考试工作的指导、监督和组织实施;招聘单位要高度重视，精心组织，严格程序，规范运作，确保公开招聘工作的顺利进行。

2.考生与聘用单位领导人员有夫妻关系、直属血亲关系、三代以内旁系血亲关系的，不得被聘用从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务岗位的工作，不得在直接上下级领导关系的岗位工作，也不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位;从事招聘工作的人员与考生有上述亲属关系的，应当实行公务回避。

3.考生提供虚假报考信息或通过弄虚作假、恶意报考、伪造、变造有关证件、证明、档案及其他材料骗取应聘资格的，或在考试、体检、考核中舞弊、欺骗组织的，一经核实，视情节轻重，分别给予批评教育、计入失信档案、取消考试或聘用资格。对违反考试纪律的相关人员，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》的有关规定予以处理。触犯刑律的，交由司法机关依法处理。

4.招聘工作将主动接受纪检监察部门、县国有资产运营中心和社会各界的监督，并及时受理和查处有关投诉或者举报。纪检监察部门监督电话：13960534103;国有资产营运中心监督电话：0598-7241691.

未尽事宜由福建大田宝田矿业投资有限公司负责解释。咨询电话：0598-7222257.

附件：1.2026年三明市剑盾应急救援有限公司《招聘岗位信息表》

2.2026年三明市剑盾应急救援有限公司《招聘工作人员报名登记表》

3.2026年三明市剑盾应急救援有限公司招聘《量化考核评分、笔试成绩及体能测试汇总表》

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