2026某市属国企单位招聘产品经理及开发测试人员11人笔试真题题库软件题引力

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一、招聘岗位

产品经理（2名）、Java开发工程师（6名）、前端开发工程师（2名）、测试工程师（1名）

二、招聘岗位及需求汇总

（一）产品经理薪资标准：税前月薪8K-16K

任职要求：本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业优先；5年以上产品经理工作经验；熟练使用AI工具，完成产品需求分析、原型和需求文档等；具备完整的产品生命周期管理经验，熟悉敏捷开发流程；熟练使用Axure、Sketch等原型设计工具；能够完成优秀的文档撰写及产品需求文档。

岗位职责：负责停车系统的功能规划与设计，包括APP、后端管理系统和车场端等；根据要求主导产品需求分析，输出高质量的产品需求文档（PRD）；协调设计、开发、测试等团队，确保项目按时高质量交付；持续根据要求，进行产品迭代优化。

（二）Java开发工程师薪资标准：税前月薪8K-18K

任职要求：3-5 年 Java 开发经验，有互联网高并发、高可用系统开发、信创国产化系统搭建经验者优先，参与过完整项目生命周期，有线上稳定运行 1 年以上的项目；熟悉 Java 核心技术（JVM 原理、集合框架、多线程并发等），掌握 JVM 调优；熟练掌握 Spring Boot、Spring Cloud 微服务框架，熟悉相关组件；熟悉关系型数据库设计与优化，掌握至少一种 NoSQL 数据库；了解分布式系统核心思想，有相关实践经验者优先；掌握消息队列、搜索引擎的使用与原理，熟悉 Docker 容器化技术，了解 K8s 基本操作，具备良好的代码规范与工程化能力；独立解决复杂技术问题、系统设计能力，跨团队沟通协作能力强，有小团队技术负责人经验者优先；具备 AI 辅助研发实践经验，能利用 AI 提升研发效率，同时具备代码质量校验与风险判断能力；本科及以上学历，计算机相关专业，有中间件开发、开源项目贡献或高流量业务经验者优先。

岗位职责：负责业务模块的设计与编码实现，保障代码质量，参与核心功能的技术方案评审；解决开发过程中的技术难点，优化系统性能，提升系统稳定性；参与微服务架构落地，负责服务拆分、接口设计、服务治理等工作；参与团队技术规范制定，推动自动化测试覆盖率提升，完善工程化建设；与产品、测试、运维团队跨域协作，保障项目顺利上线，参与线上问题应急响应；指导初级开发工程师，参与代码 Review，分享技术经验，推动团队技术能力提升。

（三）前端开发工程师薪资标准：税前月薪10K-18K

任职要求:本科及以上学历，2 年以上前端开发经验，计算机、电子信息等相关专业优先；熟练掌握 HTML、CSS、JavaScript、ES6+，具备良好的原生 JS 开发能力；熟练掌握 Vue.js 开发框架及相关技术栈，具备良好的组件化开发和工程化实践能力；具备移动端适配和兼容性处理经验，了解多端开发的常见差异与问题；具备良好的产品意识、用户体验意识、问题分析能力和责任心；具备良好的沟通能力和跨团队协作能力，能配合多团队完成项目交付。

岗位职责:负责公司 Web 管理后台、H5、微信小程序、移动端内嵌页面等前端项目的开发与维护；参与前端组件化和工程化建设，推动公共组件、项目模板、代码规范等优化；配合产品、后端、测试、项目经理完成跨团队协作，保障项目按期、高质量交付。

（四）测试工程师薪资标准：税前月薪6K-15K

任职要求：本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业优先；

3-5 年软件测试经验，熟悉完整研发测试流程，可独立负责项目测试；

掌握各类主流测试方式与用例设计技巧，熟练运用各类测试辅助工具；

熟悉常用网络协议，掌握 SQL 基础语法及主流接口测试工具，能独立开展接口与数据测试；逻辑思维清晰，善于分析定位问题，具备风险预判能力，可高效处理各类测试疑难问题；具备测试平台自研、测试工具二次开发优化经验，有 AI 辅助测试经验、自动化测试项目落地经验者优先。

岗位职责:独立负责 Web/APP/ 小程序相关产品全流程测试，开展功能 / 兼容 / 回归 / 专项等测试工作，把控产品上线质量与交付节奏；参与需求及技术方案评审，研判需求合理性，排查潜在质量风险，提出优化整改建议；负责缺陷发现、提交、跟踪及复测闭环，协同开发人员定位解决产品问题；主导自动化测试体系搭建，负责自动化测试框架的选型、设计、搭建与维护，降低回归测试成本，提升测试效率；联动产品开发团队推进项目，同步测试进度与风险，参与项目复盘，协助团队提质提效；负责线上产品质量监控，跟进线上故障与用户反馈问题，协助定位根因并制定预防方案，兜底上线后产品质量。

招聘信息发布→简历直投→简历筛选→面试→体检政审→确定人选→聘用

1.报名时间:发布之日起至2026年8月31日12:00截止。

2.此次报名采取简历直投的方式，添加微信15755173621发送简历(请以“姓名+应聘岗位”命名)。

按照岗位进行简历优筛优选，符合条件的简历择期电话通知面试，不符合无通知

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