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根据工作需要，我司面向社会招聘高水平专职乒乓球教练5名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持面向社会，公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位及要求
（一）招聘岗位：专职乒乓球教练
（二）岗位职责：
1. 负责校高水平乒乓球队日常集训、梯队选拔与人才培养；
2. 制定专项训练计划，带队参加省市级赛事、临场指挥备赛；
3. 开展乒乓球专项培优教学，组织校内乒乓球赛事交流；
4. 管理训练场地器材，做好队员日常管理与安全训练。
（三）任职要求：
1. 品行端正，热爱教育事业，无不良记录，能适应假期训练；
2. （1）具备国家乒乓球二级及以上运动员等级证书，（个人在省级官方正规乒乓球赛事中取得单打前六名成绩）。
（2）有青少年校队带队参赛省级以上前三获奖成绩（省锦标赛，黄山杯），精通青少年技战术训练。
（3）执教乒乓球教练3年以上工作经历。
（4）有过专业队训练经历或大学乒乓球专业对口。
以上条件符合一项即可。
3.报考年龄：男：25-60周岁（即2001年8月1日之前出生，1965年8月1日之后出生）。女：25-55周岁（即2001年8月1日之前出生，1970年8月1日之后出生）。
4.能够按时完成学校布置的训练及比赛任务。
有下列情形之一的人员，不得报考：
1.不符合招聘岗位条件要求的人员；
2.全日制在校在读学生；报名截止前无法取得毕业证书的应届毕业生、现役军人；
3.经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
5.法律规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。
三、招聘程序
（一）个人报名
考生登录远创人事考试平台（yc.18jobs.com）注册会员即可报名。统一报名时间为2026年8月7日9:00至2026年8月12日16:00截止，逾期不再办理。考生按要求如实、正确填写报名信息，并上传本人电子照片（近期免冠正面证件照）。考生所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。网上资格审查仅对报名人员进行资格初审，不作为最终审核依据。资格审查工作贯穿公开招聘全过程，报考人员报名须真实、准确、有效地提供报考信息，凡弄虚作假或与应聘资格条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
（二）资格初审
1.报考人员须于个人报名后24小时至8月13日15:00前登录远创人事考试平台（yc.18jobs.com）查询是否通过资格初审，通过资格初审的报考人员于8月13日19:00前通过远创人事考试平台（yc.18jobs.com）按规定缴纳考试费用，逾期视为自动放弃报考。已缴费但未参加考试应聘者，费用不做退回。
2.笔试准考证打印时间为2026年8月14日9:00至2026年8月15日9:00，请考生关注远创人事考试平台（yc.18jobs.com）。
（三）笔试
1.笔试时间、地点：详见笔试准考证。
2.笔试采取闭卷形式进行，总分100分。
笔试内容均不指定参考资料，内容包括体育教学理论、乒乓球训练知识、竞赛规则、校园体育安全管理等此岗位应知应会的知识。
笔试结束后5天内在远创人事考试平台（yc.18jobs.com）公布成绩。本公告发布后，如遇不可抗力等因素，笔试形式与其他信息再做相应调整。
（四）资格复审
根据笔试成绩从高到低，按1:2比例（不足规定比例的按实际人数确定）进入资格复审环节，进入资格复审人员名单将在远创人事考试平台（yc.18jobs.com）上公布。如最后一名分数相同，一并进入资格复审环节。
被确定为资格复审的人员，需在远创人事考试平台（yc.18jobs.com）上通知的时间内携带以下材料：
（1）网上打印的报名表1份；
（2）1寸白底照片1张；
（3）本人有效居民身份证原件及复印件1份；
（4）毕业证书原件及复印件1份；
（5）中国高等教育学生信息网（网址：http：//www.chsi.com.cn）下载打印《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》1份；
（6）招聘岗位须要求的工作岗位经验证明：
①加盖单位公章的工作证明或劳动合同原件及复印件1份，（能证明工作年限及工作岗位），提供其一即可；
②同时期社保缴费证明原件及复印件1份。
（7）对应报考条件所需运动员等级证、获奖证书、专业队证明等资质材料原件复印件1份；
凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格：
（1）与报考条件不符的；
（2）不能提供规定证件材料或提供虚假材料的；
（3）不能在规定时间内接受资格复审的。
资格复审不合格或放弃资格复审的取消专业测试资格，所空名额按笔试成绩从高分到低分依次等额递补一次。若出现笔试成绩并列，同分人员均进入下一环节。
若本人不能亲自前来办理，可委托他人代为办理，被委托人除须提供考生审核材料外，还须携带由考生本人出具并签字的书面委托书，以及被委托人的有效居民身份证原件及复印件。
资格复审时间、地点以远创人事考试平台（yc.18jobs.com）公告为准。资格复审合格人员按规定缴纳专业测试费用，并发放专业测试通知书。
（五）专业测试
1.考生携带专业测试通知书、本人有效身份证原件参加专业测试。因自身原因不能按时参加专业测试的人员，取消其资格，所空名额不再递补。
2.专业测试采取综合面试（30分）+比赛考核（70分）方式进行，重点考察入围者的综合素质、临场应变、执教思路和实操等能力，满分100分，当场宣布分数（四舍五入，保留至小数点后两位）。
3.专业测试时间、地点详见专业测试通知书，关注远创人事考试平台（yc.18jobs.com）网站公告。
（六）确定初选人员
1.笔试成绩与专业测试成绩按3:7的权重合成计算考试总成绩。按所报考岗位计划数1:1的比例，从高分到低分确定初选人员名单。若出现总成绩并列的，以专业测试成绩从高分到低分决定取舍。
2.初选人员名单在远创人事考试平台（yc.18jobs.com）公布。
（七）政审考察
根据报考人员的考试总成绩，按所报考岗位计划数1:1的比例，从高分到低分确定进入考察人员名单。
考察工作由用人单位负责组织，相关部门参与，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其业务水平与报考职位的适合程度进行实地考察，突出业务能力，深入考察道德品行，强化专业素养考察，注重考察工作实绩，加强作风和廉政情况考察。
进入考察环节人员需提供本人户籍所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》，建议报考人员选择线上办理，报考人员可下载皖事通App进行线上办理并打印（线上办理路径：公安服务—无犯罪记录证明）。线下办理需要提供介绍信的，可前往远创人力资源管理集团有限公司（合肥市瑶海区明光路46号东方大厦五楼）领取。
（八）体检
根据考察情况结果，符合报考岗位资格条件和要求的人选，确定进入体检环节。体检环节中，因个人放弃或体检不合格造成岗位空缺的，在本次考试人选中按总成绩从高分到低分依次等额递补，若出现总成绩并列的，以专业测试成绩高低决定取舍。
体检工作按相关规定文件执行，体检费用由考生自理。
（九）公示
体检、政审考察均合格人员在远创人事考试平台（yc.18jobs.com）上公示3天，公示无异议人员被确定为本次公开招聘的录用人员。
四、聘用手续及待遇
（一）公示期满后，公示无异议或虽有反映经核查不影响聘用的人员，统一按照相关规定与第三方办理聘用手续。被聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，又无正当理由逾期不上班者，视为自动放弃。
（二）试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。合同期满，经考核不能胜任岗位者，不再签订聘用合同，终止聘用关系。
五、其他事项
（一）应聘人员对提交材料的真实性负责。
（二）资格审查资料原件当场返还，复印件等相关资料不予退还，本公司承诺对应聘人员所提供的所有信息保密。
（三）招考单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招考工作，并对本次招考享有最终解释权。
（四）应聘人员要严格遵守招考纪律，不得弄虚作假，违者取消应聘资格，已录用的解除劳动关系。
（五）建立备选人才库。对参加本次招聘并完成考试的所有考生进行登记造册，招聘结束后，如有人员空缺，可依据相关程序，按照考生总成绩从高分到低分择优补充，有效期半年。
（六）应聘人员须保持通信畅通，及时关注远创人事考试平台（yc.18jobs.com）网站首页－人事招考信息查看相关通知公告，逾期未按要求参加招聘有关程序的，视为自动放弃。
（七）根据皖价费〔2009〕118号文件，笔试费用45元/科，专业测试费用160元/人（2科）。
（八）咨询电话：
远创人力集团：0551-67102637
技术支持：0551-64213051
咨询时间：工作日（上午9:00–11:30；14:00–17:00）。
（九）查询途径：
远创人事考试平台（yc.18jobs.com）。
2026年8月10日
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