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招聘岗位：
战略客户经理
工作地点：成都市
截止时间：2026-12-31
岗位职责
1.直接服务总、分行名单制战略客户，负责家谱内重点企业的拓展和服务，服务客户生产经营各个场景的金融需求。
2.协同拓展和服务战略客户的“三环两链”客户，深入挖掘客户需求，落实“全行服务一家”协同机制，为客户提供生态化、综合化服务方案。
3.为总、分行名单制战略客户及其“三环两链”提供投商行一体化专业服务，提升客户的综合贡献。
4.落实行业认知及客户深度KYC，形成差异化行业解决方案，创新模式并进行复制推广，积累行业专业化经营的内涵和能力。
5.牵头为总、分行名单制战略客户提供团体金融服务，助力零售高质量获客与经营;协同组织关键人的零售金融服务，提升公私融合服务能力。
6.履行第一道防线风险合规职责。落实账户风险管理，执行各项内外部规章制度;作为风险合规责任的主体，负责将行业专业化服务能力贯穿到客户的风险合规管理及流程中，为风险管理提供前瞻性支持。
7.完成领导交办的其他工作事项。
岗位要求
1.学历：大学本科(含)以上学历。
2.工作经验：具备3年(含)以上工作经历,具备公司、风险、信息技术条线岗位工作经历者优先。
3.能力要求：具备良好的逻辑思维、学习能力，具备较好的数据分析、营销推动和组织能力，能够积极主动地推动业务、发现问题、解决问题;具备较强的责任心，对招行有较高的归属感并认同我行企业文化，具备较好的敬业精神;具备良好的沟通、协调能力和主动的服务意识，协助团队营销推动，妥善、有效地进行内外部沟通;具备较高的抗压能力，能够承受较大工作强度及压力,且能够合理利用工作时间制定有效的工作计划，工作态度积极。
4.其他要求：遵守监管部门和我行制定的职业道德标准，近两年未因违规违纪受到各类处分;符合亲属回避要求。
本内容受著作权保护，作品登记证书：渝作登字-2016-A-00148731，题引力网版权所有。
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