2026年一级企业人力资源管理师考试（综合评审） – 题引力

题量内容： 强化训练有8套，历届真题有13套，以及多条考试介绍和考试指南(辅导资料)。

2.历届真题

　　2016年5月高级人力资源管理师（国家一级）资格考试（综合评审）试题及答案（PDF格式）

　　2015年11月高级人力资源管理师（国家一级）资格考试（综合评审）试题及答案（PDF格式）

　　2015年5月高级人力资源管理师（国家一级）资格考试（综合评审）试题及答案（PDF格式）

　　2014年11月高级人力资源管理师（国家一级）资格考试（综合评审）试题及答案（PDF格式）

　　2014年5月高级人力资源管理师（国家一级）资格考试（综合评审）试题及答案（PDF格式）

　　2013年11月高级人力资源管理师（国家一级）资格考试（综合评审）试题及答案（PDF格式）

　　2013年5月高级人力资源管理师（国家一级）资格考试（综合评审）试题及答案（PDF格式）

　　2012年11月高级人力资源管理师（国家一级）资格考试（综合评审）试题及答案（PDF格式）

　　2012年5月高级人力资源管理师（国家一级）资格考试（综合评审）试题及答案（PDF格式）

　　2011年11月高级人力资源管理师（国家一级）资格考试（综合评审）试题及答案（PDF格式）

　　2011年5月高级人力资源管理师（国家一级）资格考试（综合评审）试题及答案（PDF格式）

　　2010年11月高级人力资源管理师（国家一级）资格考试（综合评审）试题及答案（PDF格式）

　　2010年5月高级人力资源管理师（国家一级）资格考试（综合评审）试题及答案（PDF格式）

3.强化训练（PDF格式）    

　　一级企业人力资源管理师考试（综合评审）备考试题及答案（一）

　　一级企业人力资源管理师考试（综合评审）备考试题及答案（二）

　　一级企业人力资源管理师考试（综合评审）精选试题及答案（一）

　　一级企业人力资源管理师考试（综合评审）精选试题及答案（二）

　　一级企业人力资源管理师考试（综合评审）模拟试题及答案（一）

　　一级企业人力资源管理师考试（综合评审）模拟试题及答案（二）

　　一级企业人力资源管理师考试（综合评审）模拟试题及答案（三）

　　一级企业人力资源管理师考试（综合评审）模拟试题及答案（四）

【考试科目分析】考试主要涉及本学科或本领域的基础知识、相关法律法规和实务应用内容，备考应以报考地历年真题为导向，了解本省命题特色和重点考查方向，制定针对性复习计划。

【备考复习建议】建议分三阶段复习：第一阶段（1-2个月）通读教材梳理知识框架，标记重点和难点；第二阶段（1个月）分模块专项突破，大量做题巩固，做题后分析错题对应的知识点；第三阶段（2周）做历年真题和模拟卷，计时训练，把握答题节奏。

【考试注意事项】考前仔细阅读考试公告，了解笔试时间、地点和证件要求；考试当天提前到达考场，备好身份证、准考证及规定的文具；答题时合理分配时间，先易后难，确保会的题目不丢分。

4.考试指南

　　文件筐基本要求

　　文件筐答题注意事项

5.考试介绍

　　企业人力资源管理师资格考试：考试介绍

　　企业人力资源管理师资格考试：考试内容

　　企业人力资源管理师资格考试：申报条件

　　企业人力资源管理师资格考试：鉴定方式

                              >

【考试范围】2026年一级企业人力资源管理师考试（综合评审）题库软件涵盖考试大纲规定的核心知识点，建议考生全面复习各章节内容，结合题库章节练习进行针对性巩固。