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题引力模拟试题库包含1277道题目，可自由组卷生成13套模拟考场试卷，同时配套有多份考试介绍与考试指南等辅导资料。

1.模拟考场

　　题型：单选题,多选题

　　题量：1277道

2.章节练习

　　1.薪酬管理

　　2.社会保险、住房公积金、残疾人就业保障金基础知识

　　3.税收概论

　　4.个人所得税基础知识及申报

　　5.税务审计、社会保险专项审计与薪税保代理

　　6.税务行政处罚、行政复议、行政诉讼

　　7.企业会计准则

　　8.管理会计应用指引

　　9.薪酬管理体系相关试题

　　10.综合试题

【职称评审考试概述】职称评审是专业技术人员取得相应专业技术资格的重要途径，分为初级、中级、副高级、正高级四个级别。各系列职称（工程、经济、会计、卫生、教育等）有独立的评审标准和考试要求。部分职称实行以考代评（如经济师、会计师），部分实行考评结合（如高级经济师），部分实行评审制（如工程师中级）。

【职称评审政策法规】重点掌握：《职称评审管理暂行规定》（人社部令第40号）、《关于深化职称制度改革的意见》（中办发〔2016〕77号）、各省职称评审管理办法。理解职称评审的申报条件（学历、资历、业绩、论文）、评审程序（个人申报→单位推荐→评委会评审→公示→发文）、继续教育要求。

【工程系列职称评审】工程系列职称包括技术员、助理工程师、工程师、高级工程师、正高级工程师。评审重点：学历资历要求（专科毕业2年可评技术员，本科毕业1年可评助理工程师，助理工程师满4年可评工程师）、业绩成果（参与项目、获奖情况、专利论文）、继续教育学时。各省工程系列评审标准略有差异，需关注本省人社厅发布的年度评审通知。

【经济系列职称评审】经济系列职称实行以考代评，初级经济师、中级经济师通过全国统一考试取得资格。高级经济师实行考评结合，先通过考试再参加评审。考试科目：《经济基础知识》和《专业知识和实务》（工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、人力资源管理、旅游经济、运输经济、建筑与房地产经济、知识产权10个专业）。

【会计系列职称评审】会计系列职称包括初级会计师、中级会计师、高级会计师。初级、中级实行以考代评，高级实行考评结合。考试科目：初级《初级会计实务》《经济法基础》；中级《中级会计实务》《财务管理》《经济法》；高级《高级会计实务》。评审重点：财务工作经验、财务管理成果、内部控制建设、论文发表。

【职称论文与业绩材料准备】论文要求：中级一般要求1-2篇省级以上期刊论文，副高要求2-3篇（部分省份要求核心期刊），正高要求更高。业绩材料：项目立项书、验收报告、获奖证书、专利证书、技术报告等。建议提前1-2年准备论文和业绩材料，确保评审时有充足材料。

【备考策略与申报技巧】①提前规划：根据申报条件提前准备学历提升、继续教育、论文发表、业绩积累；②仔细阅读评审通知：每年各省评审要求可能调整，务必以当年通知为准；③材料整理规范：按评审文件要求的顺序整理材料，确保完整准确；④论文提前发表：从投稿到见刊需3-6个月，核心期刊更久，务必预留充足时间；⑤继续教育学时：每年需完成规定学时，缺一不可；⑥业绩突出重点：选择最能体现专业水平的项目和成果，不要堆砌无关材料。

3.考试指南

　　薪税师国际注册会计师综合能力等级考试指南：薪酬管理（一）

　　薪税师国际注册会计师综合能力等级考试指南：薪酬管理（二）

　　薪税师国际注册会计师综合能力等级考试指南：薪酬管理（三）

　　薪税师国际注册会计师综合能力等级考试指南：社会保险、住房公积金、残疾人就业保障金基础知识

　　薪税师国际注册会计师综合能力等级考试指南：税收概率

　　薪税师国际注册会计师综合能力等级考试指南：个人所得税基础知识及申报

　　薪税师国际注册会计师综合能力等级考试指南：税务审计、社会保险专项审计与薪税保代理

　　薪税师国际注册会计师综合能力等级考试指南：税务行政处罚、行政复议、行政诉讼

　　薪税师国际注册会计师综合能力等级考试指南：薪酬管理体系全流程设计及实践（一）

　　薪税师国际注册会计师综合能力等级考试指南：薪酬管理体系全流程设计及实践（二）

　　薪税师国际注册会计师综合能力等级考试指南：薪酬管理体系全流程设计及实践（三）

　　薪税师国际注册会计师综合能力等级考试指南：薪酬管理体系全流程设计及实践（四）

　　薪税师国际注册会计师综合能力等级考试指南：薪酬管理体系全流程设计及实践（五）

　　薪税软件使用实务

　　《企业会计准则第11号——股份支付》

　　《企业会计准则第18号——所得税》

　　《企业会计准则第10号——企业年金基金》

　　《企业会计准则第9号——职工薪酬》

　　《管理会计应用指引第100-101号——战略管理相关应用指引》

　　《管理会计应用指引第802号——管理会计信息系统》

　　《管理会计应用指引第600-603号——绩效管理相关应用指引》

　　《管理会计应用指引第801号——企业管理会计报告》

　　《管理会计应用指引第300-304号——成本管理相关应用指引》

　　《管理会计应用指引第200-201号——预算管理相关应用指引》

　　《住房公积金管理条例》

　　《中华人民共和国增值税暂行条例》

　　《中华人民共和国税收征收管理法》

　　《中华人民共和国社会保险法》

　　《中华人民共和国企业所得税法》

　　《中华人民共和国劳动合同法》

　　《中华人民共和国劳动法》

　　《中华人民共和国合伙企业法》

　　《中华人民共和国公司法》

　　《中华人民共和国个人所得税法》

　　《中华人民共和国个人独资企业法》

　　《中华人民共和国发票管理办法》

　　《中华人民共和国残疾人保障法》

　　《人力资源市场暂行条例》

　　《劳务派遣暂行条例》

　　《个体工商户管理条例》

4.考试介绍

　　薪税师国际注册会计师综合能力等级考试：考试须知

　　薪税师国际注册会计师综合能力等级考试：颁证机构

　　薪税师国际注册会计师综合能力等级考试：适用对象

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【考试范围】2026年薪税师国际注册会计师综合能力等级考试题库软件涵盖考试大纲规定的核心知识点，建议考生全面复习各章节内容，结合题库章节练习进行针对性巩固。

【复习建议】建议分三阶段备考：第一阶段通读教材梳理框架；第二阶段分模块专项突破，大量做章节练习题；第三阶段做历年真题和模拟试卷，计时训练，把握答题节奏。

【考试提醒】考前仔细阅读报考地官方公告，了解笔试时间地点和证件要求；考试当天提前到达考场，备好身份证、准考证和规定文具；答题时先易后难，确保会的题目不丢分。

祝各位考生备考顺利，金榜题名！