(四)组织考试

 

本次招聘采取笔试、面试方式进行测试，测试主要评价应聘人员的综合素质和专业能力，测试共分

为两个环节：

 

1.笔试

 

笔试成绩满分为100分，应聘人员收到笔试通知后须进行确认，逾期不确认者视为放弃参加笔试，

取消考试资格。

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